管理学
类型
可以朗读
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123千字
字数
2026-03-01
发行日期
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主编推荐语
AI时代HR进化指南，从认知升级到专业重塑。
内容简介
AI浪潮席卷职场，HR面临前所未有的重塑契机。是被替代，还是被赋能？关键在于如何用AI。
本书共分为五章。第一章从提示词设计入手，让读者掌握驾驭AI的关键策略；第二章介绍如何利用AI打造HR知识地图四件套，夯实专业根基；第三章深入剖析职位体系、任职资格体系、薪酬体系和绩效管理体系四大HR体系的AI赋能路径；第四章探讨AI如何提升HR事务性与战略性任务效能；第五章重点厘清AI时代HR的能力再造与成长路径。
本书适合HR新人、HR负责人、中层管理者及所有关注人机协同的读者阅读。本书将助力读者用AI重塑思维，用较短的时间了解作者几十年的专业积累，迈向高阶HR。
目录
- 版权信息
- 前言
- 致谢
- 第一章 HR用好AI的第一课：提问与判断
- 第一节 提示词设计——驾驭AI的关键策略
- 第二节 AI的能力边界
- 第二章 AI打造HR知识地图四件套
- 第一节 概念结构地图：从碎片到系统的收纳整理
- 第二节 知识流动地图：从局部到整体的立体透视
- 第三节 标杆案例研究：高效对标与智慧迁移
- 第四节 自主学习地图：发现短板与定制学习路径
- 第三章 AI助攻体系设计八大专业难题
- 第一节 职位管理体系：HR体系的操作底盘
- 第二节 任职资格体系：HR体系的核心齿轮
- 第三节 薪酬管理体系：HR体系的能量引擎
- 第四节 绩效管理体系：HR体系的传导系统
- 第五节 体系迭代升级：“从0到10”的进化路径
- 第四章 AI驱动HR工作效能革命
- 第一节 简单任务：十倍提质增效
- 第二节 复杂任务：从拆解问题到AI辅助决策
- 第三节 战略性任务：推动组织进化与前瞻布局
- 第五章 AI发展趋势与HR成长路径
- 第一节 HR的AI时代：看清趋势，重塑定位
- 第二节 未来就位：HR的能力再造与成长路径
- 参考文献
- 后记
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出版方
博瑞森管理图书
博瑞森管理图书成立于2005年，专注于本土管理类图书的策划与出版。产品定位：企业阅读 本土实践。与企业中的管理实践者一起，立足本土环境，追求卓越实践，传播最适合当下中国企业的管理实践知识。作者主要来源于管理咨询领域内的实战专家群体和企业管理一线的经营者或经理人。 博瑞森目前出版的图书分为经营、管理、营销、行业四大类，年出版新书80余种，已经成为国内本土原创管理类图书的知名品牌。 博瑞森图书最大的特点：“本土”——理论和思想可以来自古今中外，但一定要适应本土；“实战”——作者都是从企业市场中摸爬滚打出来的，实战性是渗到骨子里的。读者亲切地评价博瑞森图书的价值为“多读干货，少走弯路”。
