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主编推荐语

打造企业金牌内训师,助力组织增效升级。

内容简介

目前,众多组织面临着很多的人才发展难题,招聘、裁员等手段并不能很好地调理人才队伍的新陈代谢。因此,组织内部讲师(即内训师)作为内容专家,身上的担子变得越来越重,这也对内训师的专业素质提出了更高的要求。

本书从内训师的职业特质展开,对内训师特别关注的培训需求、课堂设计、培训过程、自我进阶技巧等内容进行了详细讲解,穿插各种实际案例作为补充,为内训师规划出一条清晰实用的成功之路。

内训师通过对本书的学习,可以成就自我,积累丰富的经验、鲜活的案例、高效的方法,最终为自己顺利开辟出新的职业上升通道。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 第一章 踏上内训师之路
  • 培训对组织如此重要
  • 内训师必须拥有的职业特质
  • 熟悉成年人的学习特点,是内训师走上讲台的起点
  • 第二章 抓取培训需求的要领
  • 培训需求去哪儿找
  • 常用的培训需求调查方法
  • 培训需求分析的关键是确定培训目标
  • 如何面对不充足的培训预算
  • 通过对被培训者的评估获取培训需求
  • 第三章 课堂设计
  • 课堂教学法设计
  • 课堂问答设计
  • 课堂设计中的素材整理与加工
  • 课程结构设计
  • PPT制作与设计要点
  • 第四章 培训的过程可以很精彩
  • 声情并茂的培训课堂
  • 精彩的培训导入
  • 响亮的课程收结
  • 第五章 内训师的进阶技巧
  • 接受专业的训练
  • 开发品牌课程,作为“防身”之用
  • 跨过课堂成长的“坎”
  • 坚持写作
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出版方

真故图书

“真故”图书是非虚构文学创作平台“真实故事计划”旗下出版品牌,Slogan为:真实打动世界,全网粉丝超800万。 《真故·女性叙事》《真故·90后叙事》等mook系列主题书,专注于收录非虚构作品,定期出版。 真实故事计划是国内头部非虚构文学平台,每天讲述一个从生命里拿出来的故事,发掘平凡生活中的吉光片羽。