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管理学 类型
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228千字 字数
2023-08-01 发行日期
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主编推荐语

一本人力资源和法务常备的工具书。

内容简介

随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台，企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解，串联起劳动人事管理的“点”“线”“面”，并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。

本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例，提示了企业常见的劳动法律风险，引用相关法律条文分析，对企业用工进行风险提示与预警，以及企业需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 前言：检查清单
  • 第一章 入职篇
  • 第一节 招聘合规指引
  • 第二节 员工入职合规指引
  • 第三节 规章制度合规指引
  • 第二章 在职篇
  • 第一节 工时管理合规指引
  • 第二节 加班管理合规指引
  • 第三节 年休假管理合规指引
  • 第四节 绩效改进合规指引
  • 第五节 调岗合规指引
  • 第六节 调薪合规指引
  • 第七节 变更工作地点合规指引
  • 第八节 竞聘上岗合规指引
  • 第九节 违纪调查合规指引
  • 第三章 离职篇
  • 第一节 辞职合规指引
  • 第二节 试用期解除合规指引
  • 第三节 严重违纪解除合规指引
  • 第四节 严重失职解除合规指引
  • 第五节 被追究刑事责任解除合规指引
  • 第六节 不胜任解除合规指引
  • 第七节 客观情况发生重大变化解除合规指引
  • 第八节 经济性裁员合规指引
  • 第九节 劳动合同期满终止合规指引
  • 第十节 医疗期满解除合规指引
  • 第十一节 退休终止劳动合同合规指引
  • 第十二节 提前解散终止劳动合同合规指引
  • 第十三节 离职手续办理合规指引
  • 第十四节 竞业限制合规指引
  • 第十五节 经济补偿金支付合规指引
  • 第四章 特殊员工篇
  • 第一节 工伤处理合规指引
  • 第二节 病假管理合规指引
  • 第三节 “三期”员工管理合规指引
  • 第四节 外籍用工合规指引
  • 第五章 灵活用工篇
  • 第一节 劳务派遣用工合规指引
  • 第二节 非全日制用工合规指引
  • 第三节 劳务外包合规指引
  • 第四节 实习用工合规指引
  • 第五节 劳务用工合规指引
  • 后记
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评分及书评

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出版方

中国法制出版社

中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法制出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。