自我提升
类型
7.5
豆瓣评分
不可朗读
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108千字
字数
2022-10-01
发行日期
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主编推荐语
7个步骤,26种技巧,助你快速提升说服力。
内容简介
成功的关键不在于你的天赋、你有多么异想天开的创新想法或者有多么广阔的人脉资源,而在于是否具有说服别人相信自己的能力,从而最终赢得别人的支持。
作者采访和研究了70多位非常有影响力的成功商业人士,比如埃隆·马斯克、杰夫·贝索斯、里德·霍夫曼等人创业和选择被投公司的经历,以及好莱坞制片人、米其林主厨、硅谷女工程师、畅销书作者、公司创始人等如何说服别人支持他们的创意和想法,最终获得成功。
同时也结合了自身创业过程中的各种遭遇和经验教训,最终总结提炼出“为自己背书:获得他人支持的7个步骤,并细分为26种技巧”。比如先说服自己、你的努力要足以打动人心、直面反对意见、源于实践经验的想法比起源于书桌上的空想更有依据、向支持者展示为什么和你一起会成功等,这些都是生活和工作中非常实用的锻炼和提升自己的技巧和方法。
目录
- 版权信息
- 引言 改变命运:从赢得他人支持开始
- 第一章 先说服自己
- 给新想法安排孵化期
- 直面反对意见
- 注重一次性工作的价值
- “情感赛道”与“金融赛道”同样重要
- 第二章 找准主角
- 先要设定情景和角色
- 将受众带入故事当中才能感同身受
- 为提案、营销、广告等创作故事脚本
- 找准真正的主角
- 第三章 一个值得争取的秘密
- 得到想法的过程和想法本身同样重要
- 提供一些网上无法搜索到的东西
- 你的努力要足以打动人心
- 第四章 营造不可或缺的感觉
- 提案演说要能传达一种未来趋势
- 先从宏观趋势和变化谈起
- 消除投资者对“下错注”的恐惧
- 只展现想法不够,还要展现想法正在发展
- 要有愿景,但不能太多
- 第五章 让局外人快速转化为局内人
- 让他人感觉自己也是创意的共同拥有者
- 谈一谈可能性,而不是必然性
- 请直接讲出“我们的故事”
- 让参与者成为英雄
- 分享就够了
- 第六章 打好表演赛
- 成功的关键在于提前练习演讲
- 没有小场合
- 接受尴尬和负面反馈
- 不要问:你是怎么看的
- 建立背书人脉圈
- 21轮法则
- 重塑个人风格
- 第七章 放下身段
- 要做出来,而不只是说出来
- 忘记自己
- 找到少数真正有热情的人
- 第八章 背书者精选访谈
- 柯尔斯顿·格林
- 彼得·切宁
- 亚当·劳瑞
- 蒂娜·夏基
- 安迪·邓恩
- 布莱恩·格雷泽
- 安·三浦-高
- 特雷弗·麦克费德里斯
- 约翰·帕夫雷
- 结论 活在当下
- 致谢
- 附录 各章节核心内容提炼
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出版方
中信出版集团
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