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主编推荐语

日本家居连锁店,快速崛起,野心巨大——NITORI创始人自传。

内容简介

尼达利(NITORI)是日本的家居连锁店。它发轫于北海道札幌市的“似鸟家具店”,凭借“物超所值”的企业宗旨和“将比肩欧美的缤纷居家环境呈现给世界上的每一个人”的经营理念,截至2017年,在全球已经发展到470多家门店,销售额和利润更是连续30年保持增长,集团员工总人数22000多人,会员人数超过2900万人。2016年2月结算年度销售额达4581.4亿日元。是谁在支撑这家快速崛起的企业一步一步发展,NITORI的野心将有多大?创始人似鸟昭雄将在本书中讲述他波澜壮阔的创业故事。这不仅是一本自传,也展现了他的豁达又坚韧的人生哲学以及崇高的经营愿景。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 讨厌学习的差生
  • 生于桦太,开拓者的第四代
  • 靠卖黑市大米艰难度日
  • 凄惨的童年
  • 恐怖的自行车送货
  • 饱受欺负的孩子
  • 取乐别人获得快感
  • 被推入创成河
  • 人生的成功者的名字都是21画
  • 靠送黑市大米考入高中?
  • 第二章 想成为歌手的青年时代
  • 人生的运气是一层薄纸
  • 受怪病折磨
  • 在珠算大赛上夺冠
  • 考入短期大学,学会搭讪女人
  • “歌手似鸟昭雄”之梦
  • 靠作弊考进名牌大学?
  • 跟踪老师,寻其“软肋”
  • 兼职替酒吧催讨酒钱
  • 第三章 做啥事都不顺利
  • 离家出走,就职广告公司
  • 无能的推销员
  • 被广告公司炒鱿鱼
  • 玩花牌招来误解
  • 因女人问题陷入危机
  • 被诬陷进了拘留所
  • 时隔一年回到老家
  • 与季节工较量力气、相扑、花牌和酒量
  • 第四章 希望在日本实现『富裕的生活』
  • 放弃家业
  • 开了这一带第一家家具店
  • 形象优先,招牌做“假”
  • 第八次相亲邂逅伴侣
  • 贤内助之功
  • 给了前女友一卡车嫁妆
  • 编织谎话筹得融资
  • 为抓住救命稻草去美国考察
  • 美国考察后恍然大悟
  • 为开第三家分店进行执着的谈判
  • 与纸币雷同的兑换券惹上麻烦
  • 风靡一时的黑猩猩电视广告
  • 通过断食改造自己
  • 大量收购破产企业产品,以低价决一死战
  • 统一门店价格
  • 营业部部长加价销售
  • 充气圆顶商场的骚乱
  • 第五章 以老师的教诲为指引
  • 邂逅人生恩师——渥美老师
  • 为了实现连锁店经营而奋力学习
  • 在札幌视察时挨了骂
  • 逃离天马俱乐部
  • 渥美老师的至理名言
  • 虚幻的一期生
  • 助我成长的1979年毕业生
  • 制订30年规划
  • 第六章 考验无休无止
  • 设立首个家具专用立体仓库
  • 被人嫉妒,谣言四起
  • 函馆分店的成功带来成长动力
  • 开店受限,历经磨难
  • 为拓宽进货渠道,单身奔赴国外
  • 闯荡家居用品之路
  • 受邀拜访华勒沙总统
  • 闯荡本州受挫
  • 在札幌证券交易所上市
  • 实权落到自己挖来的人手里
  • 再度挑战进军本州
  • 收购旭川的家具制造厂
  • 进军印度尼西亚
  • 关闭国内工厂切断退路
  • 山一证券和拓殖银行破产
  • 求助住友信托
  • 南町田分店生意兴隆
  • 第七章 愿景与目标、娇柔与勇气
  • 关西的合资事业失败
  • 美国式的商品结构成为现实
  • 东证第一部上市,达成开100家店的目标
  • 与本田公司的杉山先生命运之邂逅
  • 将总部迁往东京
  • 船舶中介与公司员工勾结
  • 进入中国台湾市场
  • 出身中国的职员大显身手
  • 在越南河内建工厂
  • 老师在九泉之下哭泣
  • 盖棺才能定论
  • 避免陷入“大企业病”
  • 不改缺点,发扬优点
  • 独特的评价方法和“轮岗教育”
  • 全公司大聚餐
  • 由公司外部负责人严格监管
  • 围绕遗产与亲属打官司
  • 人生是一场冒险
  • 相关年表
  • 专业人士150训及职业心得记录(摘录50条)
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评分及书评

评分不足
2个评分
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    给这本书评了
    4.0

    1. 童年的经历其实还是很灰暗的,但他都以积极心态面对了。2. 生活中的运气大概来自于他的幽默感和灵活性,可能是从小的黑色幽默给予的。3. 父母包办的妻子真的是贵人,否则他应该无法在妻子经营的基础上做大做强。4. 他具有长期主义思维,积极心态,与人的谈判力,对好地皮的直觉。

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      评论

    出版方

    蓝狮子

    蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月,是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务,整理并传播中国本土公司管理思想。