政治学 类型
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99千字 字数
2020-12-01 发行日期
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主编推荐语

根据习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神编写。

内容简介

本书紧紧围绕党的十八大以来干部队伍建设的重大成就和经验做法，从提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七个方面，深入阐述了党员干部提高解决实际问题能力的重大意义、时代背景、丰富内涵和实践要求。

本书既有理论性，又有实践性，有助于党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高在复杂形势下敢于直面问题，克服本领恐慌，全面贯彻落实“十四五”规划和实现2035年远景目标的本领和能力。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 提高政治能力
  • 一 把握正确政治方向
  • （一）牢牢把握正确的政治方向是第一位的问题
  • （二）坚定正确的政治方向要坚定理想信念
  • （三）坚定正确的政治方向要发挥政治指南针作用
  • 二 提高政治敏锐性和政治鉴别力
  • （一）强化政治品格锤炼，形成提高政治敏锐性和政治鉴别力的思想自觉
  • （二）强化政治素养淬炼，形成提高政治敏锐性和政治鉴别力的理论自信
  • （三）强化政治能力磨炼，形成提高政治敏锐性和政治鉴别力的行动自励
  • 三 自觉加强政治历练
  • （一）提高政治站位
  • （二）保持政治定力
  • （三）增强斗争本领
  • （四）强化政治担当
  • 四 提高马克思主义理论水平
  • （一）深入学习马克思主义基本原理、基本观点、基本方法，不断提高指导工作实践的能力
  • （二）深化认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格、思想魅力、实践价值、真理力量，不断增进政治、思想和情感认同
  • （三）深入理解加强党的政治建设的目的、任务和要求，坚决执行党的政治路线，坚决站稳政治立场
  • 第二章 提高调查研究能力
  • 一 学会调查研究的基本功
  • 二 调查研究要经常化
  • 三 坚持到群众中去、到实践中去
  • 四 用好调研成果
  • 第三章 提高科学决策能力
  • 一 增强战略眼光
  • 二 对国之大者要心中有数
  • 三 善于综合分析、全面权衡
  • 四 高度重视可行性研究
  • 第四章 提高改革攻坚能力
  • 一 以更大的勇气和决心推进改革
  • （一）以更大的勇气和决心推进改革，就是要充分认识改革的长期性和艰巨性
  • （二）以更大的勇气和决心推进改革，就要不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑
  • （三）以更大的勇气和决心推进改革，就要弘扬伟大改革开放精神，迎难而上、砥砺奋进
  • 二 掌握正确方法
  • （一）要有创新思维
  • （二）要坚持问题导向
  • （三）要准确识变、科学应变、主动求变
  • 三 尊重人民群众的首创精神
  • 四 注重增强改革的系统性、整体性、协同性
  • 第五章 提高应急处突能力
  • 一 增强风险意识
  • 二 不断提高应急处突的见识和胆识
  • （一）见微知著，全面排查
  • （二）防患未然，提前预案
  • （三）科学分析，准确判断
  • （四）权威发声，强心注剂
  • （五）严密组织，周密协调
  • （六）在风险化解上，要更好发挥制度优势
  • 三 善于在应对风险实践中总结提高
  • （一）加强理论素养，提高战略思维能力
  • （二）实践摔打“腰板”，提高想得深、抓得准的能力
  • （三）培养辩证思维，善于从危机困难中捕捉和创造机遇
  • （四）练就处变不惊、稳而不乱的心理素质
  • 第六章 提高群众工作能力
  • 一 坚持从群众中来、到群众中去
  • （一）政治坚定，端正态度
  • （二）眼睛里要看到群众，感情上贴近群众
  • （三）倾听群众呼声，发现问题所在
  • （四）化解民忧，为民谋利
  • 二 时刻把群众安危冷暖放在心上
  • 三 带领群众艰苦奋斗
  • 四 注意宣传群众、教育群众
  • 五 自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾
  • 第七章 提高抓落实能力
  • 一 干事业必须脚踏实地
  • （一）把志存高远与立足实际结合起来
  • （二）努力在基层一线成长成才
  • （三）善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩
  • 二 坚持以上率下、真抓实干
  • （一）领导干部要发挥示范带动作用
  • （二）在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率
  • （三）在始终同党中央保持高度一致上作表率
  • （四）在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率
  • 三 主要领导干部既要挂帅又要出征
  • （一）主要领导干部要接地气
  • （二）主要领导干部要抓大事谋全局
  • （三）主要领导干部要亲力亲为抓落实
  • 四 发扬钉钉子精神
  • （一）以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓落实
  • （二）一张蓝图绘到底
  • 第八章 激励年轻干部想干事、能干事、干成事
  • 一 下大力气抓好年轻干部培养工作
  • （一）拓宽选人视野
  • （二）经受岗位磨炼
  • （三）不拘一格使用
  • 二 不断完善干部考核评价机制
  • （一）把政治标准放在首位
  • （二）注重在重大考验中考核干部
  • （三）改进推动高质量发展的政绩考核
  • （四）坚持精准考核
  • 三 建立完善激励机制和容错纠错机制
  • （一）建立完善激励机制
  • （二）建立完善容错纠错机制
  • 后记
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