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主编推荐语

一部颠覆“无商不奸”的商业传奇,诚信经营与人文管理的完美典范。

内容简介

著名企业家张洪瑞相信“大商不奸”,创建信誉楼百货公司。30年来,他追求的不是利润最大化,而是让员工“体现自身价值,享有成功人生”。希望员工“把简单的事情天天做好,将愉快的心情处处播撒”。他为所有的人着想,心里惟独没有自己。他不让子女继承公司财产,把股份分给了核心员工,在全国第一个实现了人力资本的股权化。

本书既是张洪瑞经营信誉楼30年的真实写照,也是一本为人做官的生动教材。

目录

  • 版权信息
  • 守住我们的道德底线——读报告文学《大商之真》有感
  • 卷首语
  • 第一章 艰难起步
  • 一、大商不奸
  • 二、外行的代价
  • 三、不公的待遇
  • 第二章 夯实根基
  • 一、把“诚信”作为企业宗旨
  • 二、零利润的成功
  • 第三章 练好内功
  • 一、视客为友
  • 二、信誉无价
  • 三、拒绝促销
  • 四、诚实第一
  • 五、诚信环境
  • 六、客我利相当
  • 七、同行是朋友
  • 第四章 广聚人才
  • 一、爱惜重用
  • 二、不认输的刘爱敏
  • 三、步步高升的孟庆红
  • 四、喝彩中成长的曹慧荣
  • 五、坚持理念的李炳正
  • 六、以张总为榜样的刘健
  • 七、招贤杨本伦
  • 八、偏爱中专生
  • 九、实习基地
  • 第五章 量力发展
  • 一、拒绝诱惑
  • 二、壮大自身
  • 三、亚细亚的教训
  • 四、扩展旗开得胜
  • 五、一波三折
  • 六、不让政府和百姓吃亏
  • 七、谅解群众
  • 八、星火燎原
  • 第六章 建成学习型组织
  • 一、酷爱学习
  • 二、田金昌的影响
  • 三、管理即培训
  • 四、师傅带徒弟
  • 五、高震东的启示
  • 六、登上北大讲坛
  • 第七章 以人为本
  • 一、员工第一
  • 二、爱民如子
  • 三、大胆放手
  • 四、赞美 鼓励 喝彩
  • 五、把机会让给下属
  • 六、宽容自己
  • 七、不让学雷锋的吃亏
  • 八、健康快乐
  • 九、关注关爱
  • 十、打造小环境
  • 十一、不让一个掉队
  • 第八章 为了企业长青
  • 一、目标是百年老店
  • 二、坦然面对
  • 三、不做家族企业
  • 四、年轻团队
  • 五、扶上马,送一程
  • 六、诚恳地提醒
  • 第九章 自然、真实、本色的张洪瑞
  • 一、感恩报恩
  • 二、资助困难人
  • 三、真实 自然
  • 第十章 专家教授眼中的张洪瑞
  • 一、蒋定坤:率直,真诚,为他人着想
  • 二、王新超:成功的关键在于做好基本的事情
  • 三、张承耀:和蔼可亲、幽默快乐
  • 四、徐树林:他给我们许多新认识
  • 五、董湘岩:张洪瑞是大爱之人
  • 六、赵夫铧:至诚至真,至简至善
  • 七、陆晓禾:从中国泥土中升起的世界商业标杆
  • 尾声: 奋进在基业长青的征途上
  • 后记
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评分及书评

评分不足
1个评分
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    给这本书评了
    5.0
    仁商典范

    张洪瑞先生生前极为低调,生活简朴,经营理念更朴素。此书是他生前接受李祝尧专访后,又由作者采访大量人员,实地走访考察之后写就。因而书中提及的人物,事件,案例都是真实的,也唯有真实,才真有力量。相信读过此书,任谁都会为张洪瑞先生的事迹感动,振奋。

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    出版方

    武汉木屯七秀