主编推荐语
忠言不必逆耳,比起指挥力,领导力更重要。
内容简介
本书围绕“领导力”展开讨论,主张用阿德勒心理学培养职场中人人必备的领导力。
“被追问犯错原因时,人们的回答中通常会掺杂50%的谎言”,阿德勒心理学领导力的基础不是苛刻的“追问”,而是对他人的无限尊重和信赖。
作者将专业的心理学知识和生动的案例结合,介绍了开放式提问、倾听式交流、设置合理目标等具体方法,主张准确地传达期待、放心地委托工作、允许下属从失败中汲取经验,才能培养出有能力的下属,打造强劲的共同体式功能体。
本书旨在指导领导者在短期内进行自我反省和自我转变,帮助领导者汲取用人智慧、激发下属勇气、“夸”出高效团队,从而达到一个人与一支团队高度契合的理想境界。
目录
- 版权信息
- 前言 商务实战中更需要活用阿德勒派“育人法”
- 序章 成功的领导者所践行的阿德勒思想
- “训斥”指导法的缺点
- 用阿德勒心理学思考当代理想的领导者形象
- 关键词是“面向未来”
- 第一章 训斥、鼓励、追究……领导者的坏习惯
- 一味地追究原因容易给人可乘之机
- 为什么不能以恐惧驱动下属
- 职场人际关系Q&A
- 第二章 团体管理的“4个E”是什么?
- 自我接纳、信赖感、贡献感是基础
- 是否抱有“同理心”差别很大
- 打造最强团队需要强化共同体感觉
- 职场人际关系Q&A
- 第三章 让下属自然而然地燃起斗志的阿德勒心理学
- 最强团队所践行的四个方法
- 要有沉默的勇气,并使用倾听式的提问法
- 有效的说服步骤
- 提醒方法七原则
- 职场人际关系Q&A
- 第四章 激发勇气使团队更强大!
- 如何教育对勇气挫伤习以为常的下属
- 家庭环境会影响职场行动吗
- 养成激发勇气习惯的要点
- 后记
出版方
浙江人民出版社
浙江人民出版社成立于1951年,是一家综合性社科类出版社,主要出版哲学、政治、法律、经济、文化、历史类图书。 作为一家优秀的地方出版社,浙江人民出版社始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以社会主义核心价值观为引领,坚持以人民为中心的出版理念,坚持以多出优秀作品为中心任务,弘扬主旋律、传播正能量。2006年,被授予全国新闻出版系统先进集体称号。2013年,荣获第三届中国出版政府奖先进出版单位奖。 近年来,浙江人民出版社以服务国家战略和经济社会文化发展为引领,出版了《之江新语》《红船精神问答》《心无百姓莫为官》《读懂“八八战略”》《中国模范生》《东方启动点》《人民公开课》《中华传世藏书》等一大批具有社会广泛影响力的作品。其中,5种图书荣获中宣部“五个一工程”奖,7种图书荣获中国出版政府奖(国家图书奖),12种图书荣获中华优秀出版物奖(中国图书奖)。2010年至今,共15种图书获得国家出版基金资助。《之江新语》多语种翻译工程取得初步成效,多种图书入选经典中国国际出版工程、丝路书香工程。 在“思想引领时代、知识服务用户”价值观引领下,浙江人民出版社坚持专业立社,突出专业特色,加强产品线建设,着力打造时政、财经、文史三大板块特色品牌,出版了《之江新语》《大数据时代》等发行量超过百万册的超级畅销书,《5G时代:生活方式和商业模式的大变革》《以色列:一个民族的重生》《无规则游戏:阿富汗屡被中断的历史》《最好的告别》《上帝的手术刀》《星际穿越》等图书在全国市场上具有较大的影响力和竞争力,实现了社会效益和经济效益相统一。