自我提升
类型
可以朗读
语音朗读
311千字
字数
2021-03-01
发行日期
展开全部
主编推荐语
由于国情和历史文化的差异，中西公务员制度在理论渊源和运行模式等方面有着明显的差异，同时也在不断地相互影响和相互借鉴。
内容简介
公务员制度是一个国家重要的政治制度。本书主要对中西公务员制度体系，公务员制度与政党制度，公务员义务和权利，公务员分类管理制度、选拔录用制度、培训制度、考核制度、职务任免和升降制度、权益保障制度、廉政约束制度和退出制度进行比较研究。既有宏观视角的比较，也有微观视角的比较，通过多维度的比较研究，提炼总结西方公务员制度的核心价值、本质规律和发展趋势，为中国公务员制度的发展完善提供有价值的参考和借鉴。
目录
- 版权信息
- 内容简介
- 作者简介
- 第一章 绪论
- 第一节 中西公务员制度比较研究的范围和视角
- 第二节 中西公务员制度比较研究方法和意义
- 第三节 中西公务员制度产生的时代背景比较
- 第二章 中西公务员制度体系比较
- 第一节 中国公务员制度体系
- 第二节 西方公务员制度体系
- 第三节 中西公务员制度体系比较
- 第三章 中西公务员制度与政党制度比较
- 第一节 中国公务员制度与政党制度
- 第二节 西方公务员制度与政党制度
- 第三节 公务员制度背景下的中西政党制度比较
- 第四章 中西公务员义务与权利比较
- 第一节 中国公务员义务与权利的内容
- 第二节 西方公务员义务与权利的内容
- 第三节 中西公务员义务与权利的比较及意义
- 第五章 中西公务员分类管理制度比较
- 第一节 中国公务员分类管理制度
- 第二节 西方公务员分类管理制度
- 第三节 中西公务员分类管理制度比较
- 第六章 中西公务员考试录用制度比较
- 第一节 中国公务员考试录用制度
- 第二节 西方公务员考试录用制度
- 第三节 中西公务员考试录用制度的比较与启示
- 第七章 中西公务员考核制度比较
- 第一节 中国公务员考核制度
- 第二节 西方公务员考核制度
- 第三节 中西公务员考核制度比较
- 第八章 中西公务员职务任免和升降制度比较
- 第一节 中国公务员职务任免和升降制度
- 第二节 西方公务员职务任免和升降制度
- 第三节 中西公务员职务任免和升降制度比较视野下的思考
- 第九章 中西公务员培训制度比较
- 第一节 中国公务员培训制度
- 第二节 西方公务员培训制度
- 第三节 中西公务员培训制度比较
- 第十章 中西公务员退出制度比较
- 第一节 中国公务员退出制度
- 第二节 西方公务员退出制度
- 第三节 中西公务员退出制度比较
- 第十一章 中西公务员监督约束制度比较
- 第一节 中国公务员监督约束制度
- 第二节 西方公务员监督约束制度
- 第三节 中西公务员监督约束制度比较
- 第十二章 中西公务员权益保障制度比较
- 第一节 中国公务员权益保障制度
- 第二节 西方公务员权益保障制度
- 第三节 中西公务员权益保障制度比较分析
- 后记
展开全部
评分及书评
评分不足
2个评分
给这本书评了5.0美国陆军中运用。具体做法是：首先，确定体格、智力、领导能力、品性和一般职务贡献五个因素为考绩对象和标准；其次，每个因素各分优、良、中、次、劣五等为考核的尺度。这种方法比判断考核法客观、准确一些。但各因素仍显笼统，优、良、中、次、劣的划分也无客观标准，出入颇大。
给这本书评了5.0公务员作为国家管理系统中的精英，中西间的差异明显，我国领导干部退二线制度应该研究下
出版方
中国社会科学出版社
中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。
