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主编推荐语

心理学×案例×实用工具,真实数据支撑,拒绝鸡汤。跳槽、晋升实用工具技巧,量身定制,一网打尽。

内容简介

工作无聊、上级太糟、升职太慢?每天都想离职,却月月全勤打卡?

赛道转换常伴随高失败率风险,盲目跳槽不过是从一个困境跳进另一个困境。当热情被现实一次次浇熄,又该如何面对未来几十年的职业生涯?职业倦怠、WLB(工作生活平衡)难以维系只是表象,更触及深层心理根源的问题是什么呢?

职业发展专家泰莎·韦斯特基于上千份职业咨询案例告诉你,别再把精力耗在抱怨上——你真正缺的不是机会,是清醒的自我诊断。你的不快乐,源于深层需求被忽视。

本书精准定位职场焦虑症结,提供系统方法论:打通人脉、攻克面试、锁定最佳角色。工作可以消耗你,也可以成就你。关键在于重塑你的工作逻辑,找到对你有用的方式,让工作为你工作。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 如何阅读本书
  • 哪些类型最常见?
  • 泰莎压力测试
  • 最后几点建议
  • 1 身份危机
  • 第一阶段:为什么我在这里不开心?了解你的心理起点
  • 第二阶段:我希望的未来职业是什么样的?
  • 第三阶段:进行实况调查,以检验该职业是否适合自己
  • 第四阶段:获得你心仪的工作
  • 2 渐行渐远
  • 第一阶段:为什么我在这里不开心?
  • 第二阶段:我希望的未来职业是什么样的?
  • 第三阶段:进行实况调查,以检验该职业是否适合自己
  • 第四阶段:获得你心仪的工作
  • 3 不堪重负
  • 第一阶段:为什么我在这里不开心?
  • 第二阶段:我希望的未来职业是什么样的?
  • 第三阶段:进行实况调查,以检验该职业是否适合自己
  • 第四阶段:获得你心仪的工作
  • 4 千年老二
  • 第一阶段:为什么我在这里不开心?
  • 第二阶段:我希望的未来职业是什么样的?
  • 第三阶段:进行实况调查,以检验该职业是否适合自己
  • 第四阶段:获得你心仪的工作
  • 5 怀才不遇
  • 第一阶段:为什么我在这里不开心?
  • 第二阶段:我希望的未来职业是什么样的?
  • 第三阶段:进行实况调查,以检验该职业是否适合自己
  • 第四阶段:获得你心仪的工作
  • 结语
  • 倾听你的情绪。它们在帮助你处理职业转变方面是无价的。
  • 对于离职,心情复杂是正常的。在开始探索之前,你无须做好完全离开的准备。
  • 坦诚对话是职业旅程中不可或缺的一部分,即使有时会感到不舒服。
  • 致谢
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出版方

未读

只提供有趣、实用、涨知识的新鲜阅读。 「未读」是一个文艺却不高冷、精致而不空洞、独特且开放包容的新锐文化品牌。 未读之书,未经之旅......从未读,到已读,陪你度过碎片时光中最美的一段旅程。