管理学
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79千字
字数
2015-01-01
发行日期
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主编推荐语
精益管理解决制造企业问题,优化生产流程及管理。
内容简介
针对中小型制造企业存在的生产现场混乱、产品质量上不去、交期不准、现场摆放杂乱无章等问题,作者参考丰田精益管理,提出了推行现场5S管理、 完善工艺文件、梳理生产流程、对生产线进行布局优化、完善生产管理制度和管理流程等解决方案。本书图文并茂,非常方便读者参考应用。
目录
- 封面
- 目录
- 扉页
- 版权
- 前言
- 导读 抓住现场精益管理的重点进行改善
- 一、精益管理的起源
- 二、现场精益管理的内容
- 三、现场精益管理的流程
- 四、现场分析的内容
- 第1章 5S 现场管理法
- 第1节 术语解析
- 1.1 整理
- 1.2 整顿
- 1.3 清扫
- 1.4 清洁
- 1.5 素养
- 第2节 5S实施流程的管理
- 2.1 成立5S活动推行组织
- 2.2 拟定推行方针及目标
- 2.3 拟订推行计划及实施方法
- 2.4 实施5S教育培训
- 2.5 宣传造势,营造气氛
- 2.6 建立5S样板区
- 2.7 全面推进5S活动
- 2.8 评比与考核
- 第3节 5S活动执行的管理
- 3.1 整理的执行
- 【范本1-01】非必需品处理审批单
- 3.2 整顿的执行
- 3.3 清扫的执行
- 3.4 清洁的执行
- 3.5 素养的执行
- 【范本1-02】5S个人日常检查标准
- 第2章 现场目视管理
- 第1节 目视管理的流程
- 1.1 管理层主动引进
- 1.2 选择引进目视管理的方法
- 1.3 创造推动目视管理的环境
- 1.4 确定目视管理的推动部门
- 1.5 制订活动计划
- 1.6 目视管理展开
- 1.7 目视管理查核
- 【范本2-01】××实业有限公司现场目视管理效果查核表
- 1.8 定期评价总结
- 第2节 目视管理的手段
- 2.1 定置管理
- 2.2 看板管理
- 2.3 红牌作战管理
- 【范本2-02】红牌发行回收记录表
- 2.4 颜色管理
- 2.5 识别管理
- 第3节 目视管理的推进
- 3.1 定置管理推进流程
- 3.2 看板管理推进流程
- 【范本2-03】看板管理状态比较
- 第3章 现场人员管理
- 第1节 现场人员的配备
- 1.1 现场人员配备的要求
- 1.2 现场员工配备比例关系
- 第2节 现场人员的培训
- 2.1 新员工培训
- 【范本3-01】员工上岗前培训评核表
- 2.2 在职员工培训
- 2.3 进行岗位轮换
- 第3节 现场人员日常管理
- 3.1 员工出勤管理
- 3.2 员工工作纪律管理
- 3.3 现场员工日常绩效考核
- 【范本3-02】员工日常绩效考核制度
- 第4章 现场设备管理
- 第1节 现场设备的日常管理
- 1.1 做好设备的识别管理
- 1.2 现场设备使用管理
- 第2节 现场设备的保养
- 2.1 设备保养的内容
- 2.2 关键设备的维护
- 2.3 三级保养内容
- 【范本4-01】一级保养卡
- 【范本4-02】二级保养卡
- 【范本4-03】三级保养卡
- 第3节 现场设备故障的修理
- 3.1 设备故障产生的原因
- 3.2 现场设备故障预防要领
- 3.3 选择设备维修方式
- 3.4 维修实施阶段管理
- 【范本4-04】设备维修记录表
- 【范本4-05】设备大修、项修完成情况明细表
- 【范本4-06】设备大修、项修竣工报告单
- 第5章 现场作业改善管理
- 第1节 现场作业分析的方法
- 1.1 检查表法
- 1.2 5W1H法
- 1.3 4M法
- 1.4 五大任务法
- 1.5 PQCDSM法
- 第2节 现场作业改善的流程
- 2.1 制订实施计划
- 2.2 详细调查现状
- 2.3 考虑改善方案
- 2.4 实施改善方案
- 2.5 确定改善的成果
- 2.6 改善成果标准化
- 第3节 现场作业改善的方法
- 3.1 5W1H法
- 【范本5-02】5W1H法的举例
- 3.2 动作分析法
- 【范本5-03】基本动作分析专用表
- 【范本5-04】组装螺栓和螺母作业的基本动作分析
- 3.3 工程分析法
- 【范本5-05】整理表
- 3.4 时间分析法
- 【范本5-06】作业要素和观测点的分解
- 【范本5-07】作业分析观测记录表
- 3.5 工作抽样法
- 【范本5-08】工作抽样法观测结果
- 3.6 人机配合分析法
- 3.7 双手操作法
- 【范本5-09】双手操作程序图
- 第6章 现场品质管理
- 第1节 现场品质管理流程
- 1.1 事前控制
- 1.2 事中控制
- 【范本6-01】变更申请书
- 1.3 事后控制
- 第2节 现场品质管理工具
- 2.1 亲和图法
- 2.2 PDPC法
- 2.3 矩阵数据分析法
- 2.4 关联图法
- 2.5 矩阵图法
- 2.6 系统图法
- 2.7 箭线图法
- 第3节 现场品质改善方法
- 3.1 朱兰三部曲
- 3.2 品管圈活动
- 第7章 现场安全管理
- 第1节 现场安全教育与培训
- 1.1 日常安全教育
- 1.2 新员工“三级”安全教育
- 1.3 特种作业人员安全教育
- 第2节 安全事故的预防管理
- 2.1 事故防范的工程技术措施
- 2.2 事故防范的管理措施
- 【范本7-01】危险化学品安全检查表
- 【范本7-02】车间级安全检查表
- 第3节 现场事故处理流程
- 3.1 现场工伤事故的处理
- 3.2 现场火灾的处理
- 3.3 突发事件应急处理流程
- 3.4 事故后的调查与改善
- 【范本7-03】现场安全管理制度
- 第8章 持续改善管理
- 第1节 持续改善的流程
- 1.1 确定持续改进项目
- 1.2 成立项目改进小组
- 1.3 实施持续改进
- 1.4 验证及评价
- 1.5 激励与奖励
- 1.6 保持持续改进成果
- 第2节 持续改善的工具
- 2.1 记录表
- 【范本8-01】生产线停工记录表
- 【范本8-02】直方图温度记录表
- 【范本8-03】人力资源推广初期任务列表
- 2.2 帕累托图
- 2.3 因果(鱼刺)图
- 第3节 持续改善的方法
- 3.1 计划
- 3.2 实施
- 3.3 检查
- 3.4 总结处理
- 【范本8-04】现场管理考核管理办法
- 参考文献
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出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。