4.3 用户推荐指数
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160千字
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2012-09-01
发行日期
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主编推荐语
一部分析人际社会网络研究社会地位的作品。
内容简介
作者依据2009年八大城市调查数据，分析了人际社会网络的四种现实形态（拜年网、讨论网、餐饮网、求职网）及其相互关系，并就人际社会网络在求职过程、地位和收入获得中的作用，提出了翔实和最新的分析。
目录
- 版权信息
- 丛书总序
- 作者简介
- 第一章 导论：研究设计和理论框架
- 一 八城市调查
- 二 地位获得研究
- 三 “关系”与社会网络
- 四 理论框架
- 五 篇章结构
- 社会网络篇
- 第二章 拜年网
- 一 拜年网的理论含义和基本特征
- 二 拜年网的社会人口特征差异
- 三 拜年网的结构性差异
- 四 拜年网的地区差异
- 五 小结与讨论
- 第三章 讨论网
- 一 讨论网的理论含义和本质特征
- 二 讨论网的分析维度
- 三 讨论网的社会人口特征
- 四 讨论网的体制差异
- 五 讨论网的地区差异
- 第四章 餐饮网
- 一 餐饮网的理论含义和基本特征
- 二 餐饮网的人口特征差异
- 三 餐饮网的结构性差异
- 四 餐饮网的地区差异
- 五 小结与讨论
- 第五章 求职网
- 一 求职网的理论含义和基本特征
- 二 求职网的社会人口特征差异
- 三 求职网的结构性差异
- 四 求职网的地区差异
- 五 小结与讨论
- 第六章 社会网络的建构
- 一 理论视角和研究假设
- 二 变量测量和分析策略
- 三 分析结果
- 四 小结与讨论
- 求职过程篇
- 第七章 求职过程的宏观分析
- 一 劳动力市场宏观结构的历史变迁
- 二 劳动力市场的动态特征
- 三 劳动力市场中的求职渠道
- 四 劳动力市场的地区差异
- 五 小结与讨论
- 第八章 求职过程的微观分析：特征结构模型
- 一 研究背景与问题
- 二 人力资本模型
- 三 地位获得模型
- 四 劳动力市场分割模型
- 五 小结与讨论
- 本章附录关于本章中运用的分位回归模型的介绍
- 第九章 求职过程的微观分析：网络结构模型
- 一 理论背景与研究假设
- 二 变量的操作化和描述
- 三 数据分析和假设检验
- 四 小结与讨论
- 第十章 求职过程的宏观-微观分析：多层次模型
- 一 微观与宏观的连接
- 二 研究假设与实证分析
- 三 小结与讨论
- 第十一章 自雇者的社会网络及效用
- 一 研究背景与研究问题
- 二 谁成为自雇者
- 三 创业过程中社会网络的使用及效用
- 四 自雇者的社会网络与经营绩效
- 五 小结与讨论
- 附录 2009年中国八城市“社会网络与职业经历”调查问卷
- 后记
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评分及书评
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出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
