教育
类型
可以朗读
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105千字
字数
2025-11-01
发行日期
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主编推荐语
一套识别、支持、激励、培养优秀教师的教育体系。
内容简介
本书是专为学校管理者打造的行动指南，更是助力管理者构建教师成长体系的全方位实践手册。
书中搭建起一套识别、支持、激励与培养优秀教师的教育体系，提出教师时间的精益化管理、重视欣赏、量身定制的专业学习、应用数据指导的反馈等9个切实可行的策略，以此助力优秀教师开展专业学习，增强自我效能感与教学信心。
同时，本书明确了识别优秀教师的四大关键维度，还清晰呈现出构建教师支持体系的完整路径：每一章都以一个引人入胜的案例开篇，接着阐述了支持、激励和培养优秀教师的策略，以及如何确保整个学校都能受益，每章末尾的“行动指南”还为每个策略提供一种简便、可行的开始方式。
当教师被真正看见、支持与赋能时，他们能走得更远、教得更从容，而最终成长的是每一个孩子、每一所学校以及教育的未来。
目录
- 版权信息
- 作者介绍
- 前言 投资最优秀的教师
- 引言 持续不断地支持、激励和培养最优秀的教师
- 第一章 教师时间的精益化管理
- 案例：卫生纸、价值—成本和教师们的时间
- 忽视时间因素的代价
- 策略1：善用T.I.M.E.模型
- 高效执行：访谈学生们
- T.I.M.E.模型如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第二章 重视欣赏
- 案例：福利在哪里
- 给最优秀的教师增加负担的代价
- 策略2：以4W框架表达欣赏
- 高效执行：理解爱的语言
- 4W框架如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第三章 提升学校形象
- 案例：一个有效的标签
- 不一致和间歇性的数字媒体存在带来的代价
- 策略3：用S.P.A.方法提升学校形象
- 高效执行：讲述学校的故事
- S.P.A.方法如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第四章 量身定制的专业学习
- 案例：萨曼莎与智能白板
- 专业学习“一刀切”的代价
- 策略4：使用专业学习矩阵进行评估
- 高效执行：避免冰山效应
- 专业学习矩阵如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第五章 走出学校围墙看世界
- 案例：专业学习——为我们而生，由我们完成
- 与有限机会相关的代价
- 策略5：为成功构建S.E.T.模型
- 高效执行：留住优秀教师
- S.E.T.模型如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第六章 通过观摩同行来学习与成长
- 案例：杰夫与观察平台
- 与展示和讲述模式相关的代价
- 策略6：完成R.O.L.E.流程
- 高效执行：进行行动研究
- R.O.L.E.流程如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第七章 应用数据指导的反馈
- 案例：对肯德拉的影响
- 过于奉承的反馈的代价
- 策略7：使用P.E.A.C2.H.模型分享反馈
- 高效执行：培养和维持新习惯
- P.E.A.C2.H.模型如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第八章 为优秀教师寻找外部支持
- 案例：没有达亚尔，你绝对达不到最佳形象
- 领导者作为唯一专家的代价
- 策略8：使用Y.O.D.A.S.模型寻找外部支持
- 高效执行：着重培养教师领导者
- Y.O.D.A.S.模型如何惠及整个体系
- 关键要点
- 第九章 培养自我和集体效能
- 案例：丽萨在赞美中成长
- 赞美空洞或缺失的代价
- 策略9：有效运用P.R.A.I.S.E.模型
- 高效执行：理解赞美的心理学
- P.R.A.I.S.E.模型如何惠及整个体系
- 关键要点
- 总结
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出版方
中国青年出版社·中青文
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