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主编推荐语

一本高度实用的远程工作手册,助力职场人士高效、幸福地工作。

内容简介

远程工作已经被许多人熟知,可能很多人都体验过。但什么是真正的远程工作?只是远离办公室,换个地方继续朝九晚五上班吗?并不是,远程工作不仅与工作场所有关,还与时间、工作计划、协作方式等其他因素有关。

没有了办公室这样的职场环境,作者以普通员工的视角,深入思考了远程工作这一新的工作模式所带来的方方面面的挑战,包括:无法与远程同事有效协作,与直接领导的联系减少而无法获得更多支持,不知道如何重新管理时间,难以建立人际关系,无法保持工作和生活的平衡,隔离感和孤独感,对职业发展的迷茫,等等。

针对这些挑战,本书一一给出了具体且实用的建议。除了给普通员工带来帮助,本书也将帮助管理者更好地管理远程团队、提高团队绩效。

相信这本充满实用练习和实践技巧的书,将帮助所有职场人士适应远程工作,并进一步利用非办公室工作的优势,提高工作效率和工作幸福感,合理规划自己的职业生涯,最终取得事业的成功。

目录

  • 版权信息
  • 第一章 远程工作简介
  • 办公室工作与远程工作
  • 远程工作与混合式工作
  • 远程工作的挑战以及如何克服
  • 远程工作技能
  • 混合式工作的技能
  • 第二章 远程工作实践要点:为成功做好准备
  • 远程工作的场所
  • 技术和数字工具
  • 布置好工作空间的下一步
  • 建立虚拟关系
  • 远程协作
  • 第三章 个人生产力与工作效率
  • 重新思考时间
  • 时间管理
  • 提高专注度
  • 第四章 沟通与协作
  • 适合你的沟通方式
  • 远程沟通带来的挑战
  • 异步沟通与同步沟通
  • 有效的虚拟会议
  • 肢体语言
  • 线上演示
  • 第五章 远程工作者的幸福感
  • 远程工作给个人幸福感带来的挑战
  • 远程工作的好处
  • 在远程工作时管理好健康问题
  • 第六章 你的存在感和个人品牌
  • 你的可见性
  • 你的个人品牌
  • 信任
  • 第七章 远程员工的职业生涯管理
  • 远程面试
  • 迎接新的远程工作岗位
  • 职场新人
  • 建立人际关系
  • 持续职业发展
  • 第八章 领导与管理远程团队
  • 管理远程团队和混合式团队的关键技能
  • 领导和管理远程团队和混合式团队面临的挑战
  • 打造企业文化
  • 确定哪些团队成员可以灵活办公
  • 明确远程工作的方式
  • 组建远程团队
  • 与远程团队沟通
  • 远程团队的绩效管理
  • 远程支持员工的事业发展
  • 第九章 最后的思考
  • 附录1 为远程员工和混合式员工提供建议
  • 附录2 为远程团队或混合式团队的领导者及管理者提供建议
  • 参考文献和延伸阅读
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评分及书评

3.3
3个评分
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    给这本书评了
    3.0
    仪式感的重要性

    在数字化时代,远程工作已不再是陌生的概念。而新冠疫情的爆发,更是将这一工作模式推向了风口浪尖。杰玛・戴尔所著的《如何远程工作》一书,为我们提供了深入的见解和实用的建议,让我们看到了远程工作的可行性和它所带来的各种挑战。远程工作的可行性首先体现在技术的支持上。随着科技的进步,我们拥有了更多的工具和平台来实现远程协作。从视频会议软件到项目管理工具,再到各种协同办公软件,这些都为远程工作提供了强大的支持。而作者在书中也详细描述了如何利用这些工具来提高工作效率,确保团队成员之间的沟通畅通无阻。新冠疫情的爆发,使得许多企业和组织不得不迅速转向远程工作模式。这一转变虽然带来了许多挑战,但也让我们看到了远程工作的巨大潜力。在疫情的背景下,远程工作不仅确保了企业的正常运转,还降低了人员聚集带来的风险,保护了员工的安全和健康。然而,远程工作并非没有困难。如何保持高效的沟通、如何确保工作的质量和进度、如何管理远程团队等问题,都是我们需要面对的挑战。作者在书中为我们提供了许多实用的建议和方法。她强调了保持沟通的重要性,提倡把工作进度放在一个地方以便团队成员随时查看和更新。同时,她也强调了以身作则的重要性,领导者的行为会直接影响到团队的文化和氛围。此外,书中还提到了信任和期望的重要性。雇佣能够主动工作的聪明人,避免创建微观管理文化,这是作者所倡导的理念。她认为,只有给予团队成员足够的信任和自由度,他们才能更好地发挥自己的潜力,为企业创造更大的价值。值得一提的是,书中还提到了远程工作的仪式感。对于许多人来说,在家工作可能会让他们感到放松和舒适,但这也可能导致他们难以进入高效的工作状态。因此,作者建议,即使在远程模式下,也要像去公司一样用心着装,告诉自己的身体和大脑要进入工作状态。这种仪式感可以帮助我们更好地调整心态,进入高效的工作模式。

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    出版方

    中信出版集团

    中信出版社,成立于1988年,隶属于中国中信集团公司,是全国中央级出版社。2008年改制为中信出版股份有限公司。 中信出版集团满怀激情,关注思想、关注理念、关注人物、关注资讯、关注时尚,为读者提供最前沿的思想与最优秀的学习实践,通过有价值的、有享受的阅读,倡导与展示新的文化主流,启动一个“大众阅读时代”。