政治学
类型
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198千字
字数
2021-03-01
发行日期
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主编推荐语
本书系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。
内容简介
本书还对全国各地事业单位改革探索以及典型案例进行了总结，梳理并形成了大事记，力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究者提供借鉴与参考。
目录
- 版权信息
- 《中国事业单位发展报告（2020）》编委会
- 主要编撰者简介
- 中国人事科学研究院
- 摘要
- Ⅰ 总报告
- B.1 中国事业单位改革的进展与趋势（2019～2020）
- 一 深化事业单位改革试点工作
- 二 不同行业事业单位改革逐步深入
- 三 扎实推进事业单位人事制度改革
- 四 总结与展望
- Ⅱ 改革发展篇
- B.2 中国事业单位编制制度改革回顾与展望（1949～2020）
- 一 我国事业单位编制制度改革历程回顾
- 二 我国事业单位编制管理存在的主要问题
- 三 我国事业单位编制改革未来展望
- B.3 中国事业单位干部人事管理体制改革回顾与展望（1949～2020）
- 一 事业单位干部人事管理体制的历史沿革
- 二 事业单位领导人员管理体制的历史沿革
- 三 事业单位干部人事管理体制的未来发展展望
- B.4 中国科研事业单位经费管理的回顾与展望（1949～2020）
- 一 科研事业单位财政经费管理体制及框架
- 二 科研事业单位经费管理制度回顾及演变逻辑分析
- 三 科研事业单位经费管理放权改革的难点
- 四 科研事业单位经费管理的未来展望
- B.5 中国科研事业单位制度改革的回顾与展望（2012～2020）
- 一 十八大以来我国科研事业单位的发展历程及特征
- 二 我国科研事业单位发展存在的主要问题
- 三 我国科研事业单位发展的趋势分析
- B.6 中国事业单位纪检监察工作回顾与展望（2012～2020）
- 一 新形势下中国事业单位纪检监察工作的创新发展
- 二 新形势下中国事业单位纪检监察工作取得的主要成效
- 三 新形势下中国事业单位纪检监察工作的发展趋势
- Ⅲ 行业分析篇
- B.7 中国教育事业单位发展状况与趋势分析（2014～2018）
- 一 教育事业的发展状况
- 二 人才队伍建设的状况分析
- 三 趋势分析
- B.8 中国高等教育发展状况与趋势分析（2016～2020）
- 一 高等教育机构发展状况
- 二 高等学校人才培养状况
- 三 高等学校办学条件状况
- 四 高等学校科学研究进展
- 五 “双一流”高校建设成效
- B.9 中国科研事业单位发展状况与趋势分析（2012～2018）
- 一 科研机构发展状况
- 二 人才队伍建设状况
- 三 科研经费状况
- 四 科研产出状况
- 五 趋势分析
- B.10 中国文化事业单位发展状况与趋势分析（2013～2018）
- 一 我国文化事业发展基本情况
- 二 全国文化事业单位机构发展状况
- 三 我国文化事业单位人才发展状况
- 四 趋势分析
- B.11 中国卫生事业单位发展状况与趋势分析（2013～2018）
- 一 卫生事业基本状况
- 二 卫生机构发展情况
- 三 人才队伍状况
- 四 卫生经费状况
- 五 趋势分析
- Ⅳ 地方区域篇
- B.12 浙江宁波市事业单位领导人员集中轮训的探索
- 一 实施背景
- 二 教学实践
- 三 主要经验
- 四 改进方向
- B.13 江西新余市公立医院薪酬制度改革试点总结
- 一 基本情况
- 二 主要做法
- 三 主要问题
- 四 启示与建议
- B.14 新冠肺炎疫情期间湖北省专业技术人员激励的实践
- 一 激励抗疫一线专业技术人员的政策措施
- 二 抗疫支持政策需关注的问题
- 三 实施关爱关怀政策措施的思考
- B.15 海南三亚市涉农事业单位整合的改革探索
- 一 涉农事业单位改革存在的问题
- 二 整合全市涉农科技资源的重要意义
- 三 涉农事业单位编制资源统筹原则
- 四 三亚涉农事业单位整合初步设想与路径
- B.16 重庆北碚区完善基层医疗卫生机构绩效工资政策探索
- 一 建立符合行业特点的薪酬制度
- 二 实行配套措施，形成政策合力
- 三 完善内部分配，体现精准激励
- B.17 甘肃临夏州事业单位公开招聘的实践
- 一 临夏州事业单位公开招聘工作基本情况
- 二 临夏州事业单位公开招聘工作实践
- 三 临夏州事业单位公开招聘工作成效
- 四 事业单位公开招聘工作的思考
- Ⅴ 案例分析篇
- B.18 中国科学院院属事业单位主要负责人薪酬制度的实践
- 一 所长年薪制试点阶段（1999～2005年）
- 二 所长年薪制全面实施阶段（2006～2015年）
- 三 所长年薪制逐步完善阶段及思考（2016年至今）
- B.19 国家节能中心绩效考核制度的实践
- 一 制度的创新点
- 二 《方案》取得的主要成效
- 三 下一步考虑
- B.20 承德日报社绩效工资管理的实践与探索
- 一 事业单位绩效工资制度及现状
- 二 承德日报社的改革探索
- 三 绩效工资管理工作存在的问题和几点思考
- B.21 上海新闻出版职业技术学校人才队伍建设实践与探索
- 一 严格标准夯实基础教育
- 二 行业引进强化专业特色
- 三 充分利用“世赛”资源
- 四 借力“职教集团”平台
- 五 专兼结合紧贴社会需求
- B.22 浙江省疾病预防控制中心年轻干部培养选拔的实践与探索
- 一 中心干部队伍基本情况
- 二 中心培养选拔年轻干部的主要做法
- 三 主要经验体会
- B.23 安徽大学教师队伍建设的实践与创新
- 一 着眼凝神聚力，构建党委领导、协调联动的教师队伍工作格局，治理体系优势显著发挥
- 二 厚植师道文化，打造立德铸魂、尊师重教的师德师风建设高地，示范引领作用显著发挥
- 三 突出内涵提质，形成引育并重、刚柔并济的精准引才纳智局面，各方人才智力显著汇聚
- 四 优化学术生态，拓展开放多元、人尽其才的教师职业发展路径，创新创造活力显著涌现
- Ⅵ 专题研究篇
- B.24 事业单位腐败案例的特点规律和治理对策
- 一 我国事业单位腐败研究的基本情况
- 二 事业单位腐败案例的特点和规律分析
- 三 治理事业单位腐败的对策建议
- B.25 高等院校薪酬现状与对策分析
- 一 事业单位工资制度的发展过程
- 二 天津市高等院校实施绩效工资制度现状
- 三 高等院校在实施绩效工资中存在的问题
- 四 国外高校现行工资制度简介
- 五 天津市高校绩效工资制度改革的分析
- B.26 公益类文化事业单位加强编外用工管理的思路与对策
- 一 当前编外用工的现状
- 二 使用编外用工为公益类事业单位带来的积极作用
- 三 编外用工存在的主要问题及原因分析
- 四 规范博物馆编外用工的对策建议
- B.27 深化高校职称制度改革的思路和建议
- 一 河北省高校职称制度改革的基本情况
- 二 高校职称制度改革中存在的主要问题
- 三 进一步深化高校职称制度改革的思路与建议
- B.28 基层事业单位岗位设置管理工作的研究
- 一 事业单位岗位设置管理的基本概念和原则
- 二 当前基层事业单位岗位设置管理工作存在的问题
- 三 对基层事业单位岗位设置管理工作的建议
- B.29 对当前公开招聘工作存在主要问题的思考建议
- 一 存在的问题
- 二 问题产生的原因
- 三 思考与建议
- Ⅶ 大事记
- B.30 大事记
- 2019年7～12月
- 2020年1～6月
- 法律声明
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出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
