作者水哥在 10 年间，从被拒之门外的实习生，到公司年营收上亿的年轻 CEO，再到帮许多年轻人解决职场问题的职场专家，水哥将这一路 “升级打怪” 的经验体会写成这本书。框架思维、五型职场人格、微笑曲线、哭泣曲线、MVP 原则…… 这些有趣的内容，确实能为职场新鲜人解开关于职场上的各种疑惑。    在这本书中，水哥针对年轻职场人的实际痛点出发，帮年轻职场人重塑认知，优化行为。对处于各个阶段的职场人提供有效的方法和经验。这本书告诉我们起点低不是问题，只要我们不是跟着别人瞎忙，懂得弯道超车。无论起点如何，都能在职场取得成就。这本书帮助诊断我们的职场问题，让我们告别白天拼命劳作，深夜继续内耗的死循环。这本书告诉我们吃苦是好品质，但不能吃没有意义的苦，真正好的工作状态从来不是硬撑着任劳任怨，而是找到顺应我们有优势的工作，找到让我们解决难题的底层自信。这本书告诉我们让别人的危机成为我们的转机！职场讲方法，做事讲技巧。懂方法的人肯定不会去踩每一个坑。这个世界上不存在全能的人，但存在认真思考、敢于学习改变的人。而看书，就是最低成本的积累改变资本的方法。

坦白说，读完后能收获的有限。我想不是作者的问题，是我的问题。面对一个新的东西，姑且说观点吧，例如书中提及的：“我们总是高估了瞬间决策的重要性，而低估了十年坚持的重要性” 我读到这句话有几种可能反应 1、废话。这大家都知道。2、没看懂。是什么意思呢。3、听起来好像很厉害的样子。但也就听听过了。上述三种，适用于日常会遇到的，几乎所有的情况。只有在很少的时候，能有那种深以为然的感受。读了那么多书，过不好这一生。实在是一件再普遍不过的事。2025 年 2 月 26 日于福建泉州 2025 年读的第 27 本书

这本不算很厚的书，结合作者的自身经历阐述了不同阶段他在职场的经验，给我印象比较深的是：1. 他真的有胆量霸面，我仔细想了下我直到现在也无法冲破世俗的眼光，还需要修炼；2. 他用股票价值和价格来劝导我们，提升自己内在价值才是着眼点。道理我们都听过很多遍，但是真正像作者这样能付诸行动的才是最重要的！