法律 类型
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144千字 字数
2024-11-01 发行日期
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主编推荐语

本书旨在对广大劳动者在日常生活中了解和应对劳动法律问题提供指南。

内容简介

本书从大量生效案件裁判中选择具有典型和普法意义的，为普通职工提供简练明晰的参考。本书编排合理、内容务实，对纷繁复杂的疑难问题进行高度凝练，深入浅出，有助于劳动者全面、系统、准确理解法律要义。

本书从更好保护劳动者合法权益、增强劳动者法律意识出发，选取法律常见实例，编写为小案例，进行分析解读并提供法律依据，通俗易懂，可读性强。此外，本书还结合司法实践对每则事例提供了维权小技巧、规避风险注意事项等，为读者提供有效的法律支持。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 第一章 劳动关系建立与劳动合同签订
  • 第一节 劳动关系与劳务关系
  • 第二节 “用人单位”的概念
  • 第三节 劳动者年龄限制
  • 第四节 涉外劳动关系
  • 第五节 缔约过失责任
  • 第二章 劳动合同的履行
  • 第一节 劳动合同效力
  • 第二节 劳动合同期限
  • 第三节 无固定期限劳动合同
  • 第四节 劳动合同的试用期
  • 第五节 劳动合同的服务期
  • 第六节 非全日制劳动合同
  • 第三章 劳动合同的变更、解除与终止
  • 第一节 劳动合同的变更
  • 第二节 劳动合同的解除
  • 第三节 劳动合同的终止
  • 第四章 劳动报酬与福利待遇
  • 第一节 工资报酬
  • 第二节 加班工资
  • 第三节 年休假
  • 第四节 病假
  • 第五章 社会保险与特殊职工保护
  • 第一节 社会保险纠纷
  • 第二节 “三期”女职工保护
  • 第六章 多主体用工
  • 第一节 劳务派遣
  • 第二节 关联企业用工
  • 第三节 劳务外包
  • 第七章 竞业限制与保密义务
  • 第一节 竞业限制
  • 第二节 保密义务
  • 第八章 劳动争议救济程序
  • 第一节 程序规则
  • 第二节 举证责任
  • 第三节 调解和解
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出版方

中国法治出版社

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。