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主编推荐语

知名科学家剖析女性从业困境,驳斥“性别与科学”偏见。

内容简介

为何女孩连在大学选择理工科也会被泼冷水?
所谓女孩不适合学科学,是因为两性大脑存在本质差异吗?
为何女性更容易陷入冒名顶替综合征?
在成为研究员之前,为什么选择转行的女性远多于男性?
在科学界,女性何以成绩不彰?
……

在本书中,知名物理学家雅典娜·唐纳德对历史与当下的女性科学家处境进行了系统性梳理,经由女科学家的故事,我们得以一窥女性科学从业者在历史上所面临的不公、贬抑与阻挠,这些困境在现今或有些许改善,但大多以更隐形的方式潜藏,持续影响着女性的求学与职场生涯。同时,书中围绕现代科学家、女性与科学、科学与创意等主题详加探析,结合作者的一手经验,并引入神经科学和社会科学的最新研究成果,以意想不到的新锐视角,驳斥了关于“女性与科学”的种种偏见与迷思。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章问题出在哪儿?
  • 第二章你能想起哪位女科学家吗?
  • 贵族
  • 助手与手足
  • 教育者
  • 玛丽·萨默维尔
  • 教育
  • 埃达·洛夫莱斯
  • 求学
  • 科学的职业化
  • 两次世界大战之间
  • 玛丽·斯克沃多夫斯卡·居里
  • 噤声
  • 玛蒂尔达效应
  • 存在女性特有的科研方法吗?
  • 多元化至关重要
  • 第三章科学家不该一模一样!
  • 科学家的形象
  • 团队合作
  • 跨学科
  • 细分派、归并派,以及各式各样的科学家
  • 找到你的细分领域
  • 第四章童年为何重要
  • 刻板印象与必须聪慧
  • 玩具种类十分关键
  • 如何有效干预?
  • 榜样与形象
  • 第五章创意不是艺术家的专利
  • 神经科学是否揭露了两性大脑差异?
  • 男人真的比女人更爱冒险吗?
  • 何谓“创意满满”?
  • 人文与科学真的泾渭分明吗?
  • 科学属于所有人
  • 第六章成为科学家
  • 进步
  • 关键要素
  • 失败与坚韧
  • 冒名顶替综合征
  • 其他角色:导师与举荐人
  • 其他角色:合作者和团队合作
  • 交流:如何交流,与谁交流?
  • 第七章针对性别的明枪暗箭
  • 漏水的管道
  • 家庭的影响
  • 偏见
  • 系统性偏见
  • 推荐信
  • 量化指标
  • 社交关系网
  • 骚扰及贬低
  • 田野调查
  • 综合效应
  • 第八章前路在何方?
  • 让科学剥离性别
  • 职业路径与家庭
  • 环境
  • 我够好吗?
  • 前路在何方?
  • 这事我们谈到什么时候才算完?
  • 致谢
  • 索引
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评分及书评

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出版方

新星出版社

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