4.2 用户推荐指数
心理学
类型
5.8
豆瓣评分
可以朗读
语音朗读
69千字
字数
2020-05-01
发行日期
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主编推荐语
专治焦虑有压力情商低，有效提升工作效率和人际交往质量。
内容简介
你能把从别人那里听到的内容，准确无误地传达给另一个人吗？其实准确率出乎意料的底，许多人因此变得没有自信，怕自己说错干脆不说。话多不等于会说话，不爱说并不代表不能说。性格懦弱的人也可以谈判。内向人古板人也有沟通达人，而且人际关系超好。本书作者用37堂课帮助读者了解到如何说话说到位，做事瞬间抓住重点，提高成事效率，从而摆脱以往不会沟通、说话讲不到重点，无法与他人产生良性互动等给他人留下的刻板印象。
目录
- 版权信息
- 前言
- 第一章 给人留下好印象的8个实用方法
- 第一课 “说话无聊的人”的共同点
- 第二课 擅于聊天的人的“控场能力”
- 第三课 避免“多余言论”的方法
- 第四课 向顶级运动员学习“提高好感度的方法”
- 第五课 如何成为被仰慕的人？
- 第六课 不善交际还能受到众人喜欢的原因
- 第七课 幽默的人运气都不会太差
- 第八课 让对方心情舒畅的“倾听技巧”
- 第二章 给人留下能干印象的5个技巧
- 第九课 打造知性印象的“说话方式”训练
- 第十课 “这个人能做到！”给客户留下这种印象的三个技巧
- 第十一课 应对“临场演讲”的超实用方法
- 第十二课 社会人掌握“语言能力”的方法
- 第十三课 “有能力的人”的关键词是“善意”
- 第三章 想说的话，直言不讳！
- 第十四课 能让对方欣然接受的“请求方式”
- 第十五课 如何有效增强“性格懦弱之人”的谈判能力
- 第十六课 哈佛国际律师都在用的谈判技巧
- 第十七课 好的“汇报”方式能够拯救如履薄冰的你
- 第十八课 圆满解决问题的“道歉三原则”
- 第四章 与不易相处、麻烦的人交往的5个准则
- 第十九课 如何跟难缠的上司相处
- 第二十课 中断无聊的长篇大论的神奇语句
- 第二十一课 如何减轻来自上司施加的压力
- 第二十二课 保持良好人际关系的诀窍
- 第二十三课 不善交际之人如何构筑人脉
- 第五章 如何避免对部下及客户做出无理的指示
- 第二十四课 如何使部下干劲十足
- 第二十五课 如何与容易受挫的部下有效沟通
- 第二十六课 让对方信服的“画面唤起能力”
- 第二十七课 打动人心的“孔子之言”
- 第二十八课 部下的目标，由团队进行管理
- 第二十九课 在人际关系中发挥积极作用的三个提问能力
- 第三十课 减轻公司内部“人际关系压力”的三个技巧
- 第六章 熟练掌握非口头沟通关键技巧的4个方法
- 第三十一课 给人留下好印象的诀窍
- 第三十二课 通过团队合作解决“麻烦的邮件”
- 第三十三课 轻松写出好文案的“踏脚石方法”
- 第三十四课 快速制作出零失误文书的三个步骤
- 第七章 提高商业会议效率的3个要点
- 第三十五课 会议气氛热烈可以诞生优秀创意
- 第三十六课 会议是否有效率，主持人的因素占八成
- 第三十七课 为什么我放弃了自己擅长的“辩论”
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评分及书评
4.2
9个评分
- 给这本书评了3.0
全书基本是以介绍与沟通相关的技巧业主，但是，确实不乏一些虽然简单却很实用的办法。比如，一个高效的会议，主持人起到了很大的作用，那么，主持人需要做好三件事。一是在会议前要准备好会议主题提纲，以帮助参会之人在会前进行一些思考；二是主持人一定要做好会议过程中的时间管理；三是要重视使用会议室的白板，对会议关键点进行记录、组合，最终行成会议讨论的脑图。看一看本书，会有很多收获，尤其是用来解决实际问题，可以找到对应案例的实用技巧，拿来就能用。
出版方
时代华语国际
北京时代华语国际传媒股价有限公司成立于2008年2月，以图书策划、发行为主业，拥有高端时政、大众学术、经管励志、文学文艺、时尚生活、心理自助、人物传记、少儿等八大版块的综合性产品结构，成为产品结构最完整的民营出版企业。
