展开全部

主编推荐语

作者通过多年的思索和实证研究,提出了单位作为一种制度和结构的思路。

内容简介

20世纪的中国社会主要表现为单位社会。在单位社会里,人们相互熟悉,彼此了解,在日常的生活中朝夕相处、相互影响和依赖。这是“一个没有陌生人的社会”。在这里,单位社会的生活成为了人们社会生活的常态,人们社会行为的常态。以往的单位研究,着力强调单位作为重要的组织形态所发挥的作用。

作者从宏观上探讨了中国单位社会中的社会控制机制;从中观上分析了中国单位组织中的权力、资源以及依赖相互作用的社会过程与社会后果;从微观上侧重研究中国单位人的行为取向和行为特征。总之,单位不仅仅意味着一种“工作场所”,更多地,她代表了人们选择的一种生活方式、一种依赖与寄托。

目录

  • 版权信息
  • 作者简介
  • 内容简介
  • 前面的话:为什么要研究单位
  • 1.单位作为一种制度
  • 2.单位作为一种统治
  • 3.单位作为一种社会结构
  • 议论与思考
  • 一 单位身份与社会身份
  • 二 单位地位与社会地位
  • 三 单位中的人缘与关系
  • 四 单位中的分层
  • 五 单位中的资源、权力与交换
  • 六 单位中的冲突与内耗
  • 七 单位中的差序格局
  • 八 挣不开的网——单位压力和社会压力
  • 九 单位与家
  • 十 单位领导的历史烙印:家族领导
  • 十一 中国的单位领导
  • 十二 中国家族组织的政治功能
  • 政治社会化
  • 政治控制
  • 政治参与
  • 政治功能在传统家族组织中的实现方式和特征
  • 十三 单位中的权力与统治
  • 十四 中国单位社会中的整合与控制
  • 十五 硬核与保护带的互动:单位制度分析的一种角度
  • 十六 嵌入性:单位制度变迁的结构环境
  • 十七 路径依赖:单位制度行为的惯性
  • 十八 意识形态:单位制度变迁的社会化过程
  • 十九 制度、组织创新与变迁的社会过程
  • 调查与研究
  • 一 资源与交换——中国单位组织中的依赖性结构
  • (一)理论背景
  • (二)基本假设
  • (三)样本与量表
  • (四)假设检验:基本分析与判断
  • (五)简短结论
  • 二 单位成员的满意度和相对剥夺感——单位组织中依赖结构的主观层面
  • (一)理论与假设
  • (二)样本与量表
  • (三)单位组织中的基本依赖结构
  • (四)满意度的分析模型与讨论
  • (五)相对剥夺感的分析模型与讨论
  • (六)简短的结论
  • 三 制度规范行为——关于单位的研究与思考
  • (一)问题与假设
  • (二)样本与量表
  • (三)检验与分析
  • (四) 简短的结论
  • 四 社会变迁过程中的结构紧张
  • (一)“结构紧张”:原因和结果
  • (二)数据与量表
  • (三)结果与解释
  • (四)总结与讨论
  • 五 发展过程中的相对剥夺感
  • (一)研究的背景
  • (二)1987年的调查
  • (三)1993年的调查
  • (四)1997年的调查
  • (五)2001年的调查
  • (六)2007年的调查
  • (七)2012年的调查
  • (八)简短的结论
  • 六 单位组织中的资源获取与行动方式
  • (一)两种研究视角
  • (二)不单同位方组式织—中——获基取本资假源设的
  • (三)分析模型与数据
  • (四)假设的检验:基本分析与判断
  • 七 单位作为一种制度——关于单位研究的一种视角
  • (一)低补偿和回报感
  • (二)相对剥夺感
  • 八 整合与控制:关于中国单位制度变迁的思考
  • (一)引言
  • (二)比较:单位—非单位
  • (三)变迁:整合与控制
  • (四)几点思考
  • 参考文献
  • 后记
  • 再版后记
展开全部

评分及书评

评分不足
1个评分

出版方

中国社会科学出版社

中国社会科学出版社成立于1978年6月,是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。