4.7 用户推荐指数
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307千字
字数
2020-10-01
发行日期
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主编推荐语
135位职场妈妈，4种迥异的家庭福利政策模式，刷新你的“妈妈观”。
内容简介
当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？
这本书告诉我们，不！
《职场妈妈生存报告》以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位中产阶级职场女性进行访谈，调研她们想要以及需要什么样的支持以缓解工作和家庭的冲突，从而从国家制度、市场配置、文化氛围等角度，试图勾画一种对职场妈妈更为公平并能够提供更为充分的支持的社会图景。
目录
- 版权信息
- 前言
- 第一章 SOS
- 案例分析： 瑞典、德国、意大利和美国
- 研究职场妈妈
- 第二章 瑞典
- 瑞典的工作——家庭政策
- 职场妈妈的普遍性
- “优秀家长”以及关于性别平等的辩论
- 密集育儿规范的压力
- 第三章 民主德国
- 转变中的德国工作——家庭政策
- 优待兼职妈妈： “工作”取代“事业”
- 内化理想母职和可行工作安排之争
- 第四章 联邦德国
- “乌鸦妈妈”
- 家庭中的问题
- 职场边缘化
- 妈妈们对工作——家庭冲突的回应
- 第五章 意大利
- 意大利的工作——家庭政策
- “没有人帮我”
- 理想职工的标准
- 妈妈对工作——家庭冲突以及“破败的制度”的回应
- 第六章 美国
- 美国的工作——家庭政策
- “我做的一切都不够好”
- “我是如此幸运”
- 造成美国妈妈工作——家庭冲突的原因
- 妈妈们对工作——家庭冲突的回应
- 第七章 政治化的工作——家庭冲突
- 附录A 关于方法论的注释
- 深度访谈
- 研究地点和样本
- 跨国访谈研究的方法
- 我的社会定位
- 数据收集
- 数据分析
- 分享故事
- 附录B 访谈提纲
- 背景
- 平衡母职与事业
- 与伴侣分担育儿职责
- 对职场妈妈的总体看法
- 参考文献
- 致谢
- 索引
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评分及书评
4.7
6个评分
给这本书评了5.0作者的研究思路非常开放、理性和辩证，不会为了得到一致或者既定的结论而忽略其他可能性。所以读起来会感觉非常真实。总体而言，两件事情真实存在的：中产阶级职场妈妈的焦虑，公共政策激励的两面性。即便像瑞典这样的福利政策很好的国家，也因此衍生出对已育女性价值的评价标准比较单一的问题。
出版方
世纪文景
2002年6月，上海世纪出版股份有限公司在北京成立其分支出版机构世纪文景，全称北京世纪文景文化传播公司。文景致力于立足“社科新知、文艺新潮”，阅读未来。
