法律
类型
可以朗读
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180千字
字数
2015-04-01
发行日期
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主编推荐语
条文编排案例解读，新增应用要点部分。重点为诉讼流程中注意事项。
内容简介
书以法条本身的条文顺序编排，将与法律条文相关的案例作为案例解读部分放到条文后。另外新增加应用要点部分。该部分内容为此次修订最大的特色。思路主要以从诉讼发生至结束流程中需要注意的事项为主线，供发生纠纷诉讼的当事人或者法律专业人士使用。根据主体法条文的内容及特点，该部分分设【案由选择】、【管辖法院】、【立案标准】、【证据规则】、【裁判规范】等条目。
目录
- 版权信息
- 编辑说明
- 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法理解与适用
- 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
- 第一章 总 则
- 第二章 调 解
- 第三章 仲 裁
- 第一节 一般规定
- 第二节 申请和受理
- 第三节 开庭和裁决
- 第四章 附 则
- 关联规定
- 中华人民共和国劳动法
- 第一章 总 则
- 第二章 促进就业
- 第三章 劳动合同和集体合同
- 第四章 工作时间和休息休假
- 第五章 工 资
- 第六章 劳动安全卫生
- 第七章 女职工和未成年工特殊保护
- 第八章 职业培训
- 第九章 社会保险和福利
- 第十章 劳动争议
- 第十一章 监督检查
- 第十二章 法律责任
- 第十三章 附 则
- 中华人民共和国劳动合同法
- 第一章 总 则
- 第二章 劳动合同的订立
- 第三章 劳动合同的履行和变更
- 第四章 劳动合同的解除和终止
- 第五章 特别规定
- 第一节 集体合同
- 第二节 劳务派遣
- 第三节 非全日制用工
- 第六章 监督检查
- 第七章 法律责任
- 第八章 附 则
- 中华人民共和国社会保险法
- 第一章 总 则
- 第二章 基本养老保险
- 第三章 基本医疗保险
- 第四章 工伤保险
- 第五章 失业保险
- 第六章 生育保险
- 第七章 社会保险费征缴
- 第八章 社会保险基金
- 第九章 社会保险经办
- 第十章 社会保险监督
- 第十一章 法律责任
- 第十二章 附 则
- 中华人民共和国劳动合同法实施条例
- 第一章 总 则
- 第二章 劳动合同的订立
- 第三章 劳动合同的解除和终止
- 第四章 劳务派遣特别规定
- 第五章 法律责任
- 第六章 附 则
- 最低工资规定
- 工伤保险条例
- 第一章 总 则
- 第二章 工伤保险基金
- 第三章 工伤认定
- 第四章 劳动能力鉴定
- 第五章 工伤保险待遇
- 第六章 监督管理
- 第七章 法律责任
- 第八章 附 则
- 职工带薪年休假条例
- 全国年节及纪念日放假办法
- 劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
- 实用附录
- 1.劳动争议调解申请书
- 2.劳动争议仲裁申请书
- 3.劳动争议仲裁应诉答辩书
- 4.撤销劳动争议仲裁裁决申请书
- 5.劳动争议起诉状
- 6.劳动争议答辩状
- 7.劳动争议处理流程图
- 8.劳动诉讼流程示意图
- 9.工伤纠纷处理流程图
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出版方
中国法治出版社
中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
