自我提升
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112千字
字数
2022-12-01
发行日期
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主编推荐语
一本不同寻常的、给职场年轻人读的成长书。
内容简介
本书中有30个“职场原始人”的真实经历：有人是“方孔里的圆钉”，永远用自己的方法做事；有人在意结果，但不接受没乐趣的工作过程；有人身在团队也不盲目随大流，心里有主意；有人被否定一百次，依然对自己的能力充满信心……他们从各个方面在职场上取得突破，方式各不相同，但有一点始终不变——保持自己的天真和勇气。
其实每个职场人身上都有属于自己的原始精神，只是被条条框框压抑太久。阅读本书，从这些精彩的职场故事中获取力量，找到属于自己的原始精神。
目录
- 版权信息
- 引言 做打破定势的原始人
- 第一章 不懈型原始人
- 像5岁小孩一样思考
- 把工作当成自己的事
- 做个“记仇”的人
- 会冲刺，也会暂停
- 总能灵活变道
- 第二章 对立型原始人
- “每天都要干一架。”
- 成为“难搞”的人
- 限制越多，灵感越多
- 给自己画条红线
- 认可身边的大神
- 第三章 不可知论型原始人
- 好奇心最重要
- 把旧技能用到新领域
- 千万别死磕到底
- 找个适合自己的“部落”
- 第四章 救世主型原始人
- 构想全新愿景
- 去屠龙
- 保持狂热
- 挥动魔杖吧
- 第五章 有危机感的原始人
- 审视自我
- 甘心当个“冒牌货”
- 适度偏执不是坏事
- “你家破产了。”
- 第六章 疯狂型原始人
- 过你本不该过的生活
- 打曲棍球，别打高尔夫
- 拒绝长大
- 做打架时最疯的狗
- 第七章 英勇型原始人
- 给你爸爸买辆车
- 感受恐惧，拯救他人
- 先给自己戴上氧气面罩
- 原则比利益更重要
- 结语 找到属于自己的原始精神
- 致谢
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出版方
果麦文化
果麦文化传媒成立于2012年7月。面向城市新兴中产阶层，提供图书、电影、互联网文化产品等“更好的精神食粮”。
