法律
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129千字
字数
2022-01-01
发行日期
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主编推荐语
展示中国劳动宪法的壮阔图景,建立新的宪法学与劳动法学的连结。
内容简介
本书以历史为经线、规范为纬线,展示宪法与劳动在中国大地互动互构的壮阔图景,探讨宪法在平等就业、民主管理、按劳分配、劳动纪律和破产保护诸方面的意涵和演进,凝练“中国劳动宪法”的主题,在宪法学与劳动法学之间建立新的连结。
全书刚柔并济、博古通今、中西合璧,展开了中国劳动宪法的壮丽图景,延展了劳动法治的生命脉络,体现了作者对于劳动法学细腻而深刻的热爱,处处可见关怀与温情。作者首次完整阐发了“劳动宪法”这一兼具理论创新意义和学术发展价值的概念,以劳动法诠释宪法所展望的美好生活,重新发现了劳动的宪法意义,特别是推动法治发展的代际对话与传承。
目录
- 版权信息
- 导论 重思中国劳动宪法的兴起
- 第一节 中国劳动宪法的三种形态
- 第二节 中国劳动宪法的五大价值
- 第三节 中国劳动宪法的兴起之路
- 第一章 平等就业
- 第一节 从反归类原则到反屈从原则:美国经验
- 一、理念与制度之间的中介原则
- 二、反归类原则的提出
- 三、对反归类原则的批评
- 四、反屈从原则的证成
- 第二节 从侵权法模式到宪法模式:中国探索
- 一、侵权法模式的生成
- 二、侵权法模式的危机
- 三、走向宪法模式?
- 第二章 民主管理
- 第一节 美国集体劳动关系法的兴盛之道
- 第二节 美国集体劳动关系法的衰落之因
- 第三节 美国集体劳动关系法的兴衰之鉴
- 第三章 按劳分配
- 第一节 宪法按劳分配规范的原点
- 一、解释立场的变化
- 二、解释方案的展开
- 第二节 宪法按劳分配规范的变迁
- 一、按劳分配与市场机制
- 二、按劳分配与所有制结构
- 三、按劳分配与分配制结构
- 第三节 宪法按劳分配规范的新生
- 一、创新发展理念的引入
- 二、共享发展理念的引入
- 第四章 劳动纪律
- 第一节 遵守劳动纪律义务的原初含义
- 一、前提:国家、企业和劳动者的利益一致
- 二、内容:接受国家教育以提高觉悟
- 三、目标:政治、经济和民生的统合
- 第二节 遵守劳动纪律义务的早期嬗变
- 一、前提:国家、企业和劳动者的利益分化
- 二、内容:接受企业惩罚以加强服从
- 三、目标:政治、经济和民生的张力
- 第三节 遵守劳动纪律义务的当代发展
- 一、服从要求的限制
- 二、觉悟要求的重塑
- 第五章 破产保障
- 第一节 旧破产法上的主人翁形象
- 一、主人翁形象的立法塑造
- 二、主人翁形象的宪法根源
- 第二节 新破产法上的受害者形象
- 一、受害者形象的立法塑造
- 二、受害者形象的宪法根源
- 附文
- 附文一 《宪法》第14条、第42条、第43条评注
- 附文二 中国劳动宪法的兴起
- 附文三 劳动法是一场代际对话
- 征引文献
- 后记
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出版方
北京大学出版社
北京大学出版社是在1979年,经国家出版事业管理局同意,教育部批准成立的,恢复了北京大学出版社建制。北京大学出版社依靠北大雄厚的教学、科研力量,同时积极争取国内外专家学者的合作支持,出版了大量高水平、高质量、适应多层次需要的优秀高等教育教材。 北大出版社注意对教材进行全面追踪,捕捉信息,及时修订,以跟上各学科的最新发展,反映该学科研究的最新成果,保持北大版教材的领先地位。
