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195千字 字数
2024-08-01 发行日期
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主编推荐语

本书将工会业务工作中常见的职工心理现象进行梳理。

内容简介

本书聚焦工会干部如何用好心理学知识，帮助推动工会工作，帮助职工更好提高主人翁意识，为社会主义现代化强国增添力量。注重对职工的人文关怀和心理疏导，组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务为宗旨，立足心理学知识与工会业务工作相结合，突出可读性、实用性。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 第一章 关注职工心理健康
  • 第一节 为何要关爱职工心理健康
  • 第二节 心理学基础知识
  • 第三节 什么是心理健康
  • 第四节 心理正常与心理异常
  • 第五节 常见的心理问题与障碍
  • 第六节 关注抑郁症
  • 第二章 职工维权中的心理策略
  • 第一节 工会组建中的“双沟通”机制
  • 第二节 集体协商中的心理策略
  • 第三节 劳动争议调解中的心理策略
  • 第四节 劳动保护中的心理干预策略
  • 第五节 心理契约与工会工作
  • 第三章 职工服务中的心理关爱
  • 第一节 女职工的心理关爱
  • 第二节 困难职工的心理帮扶
  • 第三节 工作场所的压力应对
  • 第四节 家庭生活的压力应对
  • 第四章 职工常用的减压方法
  • 第一节 认知调整技术
  • 第二节 正念减压技术
  • 第三节 表达性艺术治疗技术
  • 第五章 职工职业发展中的心理品质
  • 第一节 积极心理品质
  • 第二节 创新能力与创新人格
  • 第六章 心理危机预防与干预
  • 第一节 危机与心理安全
  • 第二节 心理危机的评估与干预
  • 第三节 重大危机事件
  • 第四节 自杀及其预防
  • 第五节 个人丧失
  • 第七章 “职工心灵驿站”建设
  • 第一节 “职工心灵驿站”项目
  • 第二节 “职工心灵驿站”经验分享
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出版方

电子工业出版社

电子工业出版社成立于1982年10月，是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社，是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展，已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域，综合出版能力位居全国出版行业前列。