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165千字
字数
2016-04-01
发行日期
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主编推荐语
华为创新体系的全方位解读,寻找创新游戏中死地求生的密钥。
内容简介
“不创新等死,创新找死”是企业界一直以来的难题。在竞争激烈到可以用“残酷”来形容的通信行业,伴随着一个个国际知名大企业的轰然倒塌,华为却以其独特的创新之道一路披荆斩棘、高歌猛进,成为通信行业一颗璀璨的明星。
当前,我国经济已经走过了要素驱动的发展阶段,正在探索创新驱动的发展模式。作为根植于中国本土的标杆企业,华为的创新之道必定对众多中国企业具有重要的启发意义。
作者历时两年,深入华为,通过观察、访谈、问卷、文本分析等多种形式的研究方法,提炼出华为的创新体系,以期给今天的中国企业提供借鉴,帮助它们在创新游戏中死地求生。
目录
- 版权信息
- 推荐序
- 序言
- 天之篇 理念、文化与战略
- 华为的创新观
- 为价值而创新
- 华为的创新原则
- 小结
- 华为的创新文化
- 理性文化与创新能力
- 平实文化与实施能力
- 小结
- 华为的创新战略
- 学以致用:模仿催生创新
- 寻找同行者:合作加速创新
- 站上制高点:开启原创之旅
- 小结
- 地之篇 制度、结构与路径
- 价值实现:华为的市场策略创新
- 理性为先:谋定而后动,知止而有得
- 市场选择原则:因敌制胜
- 市场进入策略:并敌一向
- 小结
- 内外协同:华为创新的合作机制
- 跨部门协同创新
- 与客户携手创新
- 打造协同创新流程
- 小结
- 激发创新:华为的冲突管理
- 辩论也是一种机制:辩出一个未来
- 鼓励“反对派”:打造蓝军
- 小结
- 优化创新的考核方法:因略施策
- 区分两种创新战略定位,制定针对性的考核办法
- 主航道创新:精准的指标性考核
- 新航向创新:包容的方向性考核
- 小结
- 人之篇 人才淬炼
- 华为的创新人才选拔
- 华为创新人的基本要求
- 创新人才的发现
- 创新人才的筛选
- 创新人才的挽留
- 小结
- 华为的创新人才培养
- 拜师:学做华为人
- 学艺:提升业务技能
- 小结
- 华为的创新人才激励
- 增加创新前进动力
- 免除创新后顾之忧
- 小结
- 后记
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出版方
机械工业出版社有限公司
机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。