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主编推荐语

本书以时代巨变背景下的任正非的命运和意志为切入点,客观理性讲述,逐层分析,细节完备,内容翔实,是了解任正非、学习任正非不可不读之作。

内容简介

任正非,一个中国商业史上无法绕开的名字,他被誉为教父级企业家,他重新定义了中国企业家精神。他的创业故事激励着无数企业家搏杀奋斗。他和他缔造的企业一样沉稳低调,历经沉浮坎坷,却最终拼荆斩棘,登上了个人意志和时代的巅峰。

他早年投身军营,却未上前线杀敌,做的是基建工程兵;改革开放后,军队改制,他转业于国企,却给所在企业造成巨额亏损,最终被除名。时年43岁的他,失业、离婚、负债200万元,没有资本、没有人脉、没有技术、没有市场经验,带着仅有的2万余元钱,在破旧的仓库里成立了华为。然而30年后,当人们提起华为时,它已经是跻身世界五百强之列,年营业额逾800亿美元的超级企业。这期间的艰辛与磨难、绝望与坚持、战斗与拼杀,唯有任正非能切身体悟。

本书作者孙力科,跟踪研究华为近十年,多次深入采访任正非,五年来,调阅华为近百万字的绝密资料,走访华为发展历史上各个阶段的关键人物,口录、整理、创作而成了这本书。

目录

  • 版权信息
  • 序言
  • 第一章谁是任正非?
  • 1.不凡的父辈
  • 2.一个特殊的时代
  • 3.军旅生涯
  • 4.转折:另一种人生的开始
  • 5.华为诞生记
  • 第二章踏上新征程
  • 1.寻觅商机的美国之行
  • 2.华为前途,喜忧参半
  • 3.“与时俱进”,才是发展王道
  • 4.打一场“持久战”
  • 第三章华为新起点
  • 1.万门机的问世
  • 2.邳州之战
  • 3.改变自我,改变历史
  • 4.兴衰“巨大”
  • 5.在恰当的时机出手
  • 第四章打造软实力
  • 1.整顿内部,优化管理
  • 2.华为的“IPD”化
  • 3.从IPD到ISC
  • 4.“任氏”管理法则
  • 第五章『狼』行天下
  • 1.向上海贝尔宣战
  • 2.“北电”失落记
  • 3.庞大的AT&T
  • 4.朗讯的失势
  • 5.“中华”大战
  • 6.两败俱伤
  • 7.祸起萧墙
  • 8.华为是“土星”,港湾是“光环”
  • 9.华为的胜利
  • 第六章征战四方
  • 1.扎根香江
  • 2.坎坷的“俄罗斯之役”
  • 3.挺进非洲与拉美
  • 4.“刀马所至皆汉土”
  • 5.征服“罗曼之乡”
  • 6.牵手英国电信
  • 7.开拓荷兰市场
  • 8.德国:欧洲的最后一战
  • 第七章华为、思科大PK
  • 1.“前华为”时代的商战
  • 2.非凡的思科
  • 3.“华为威胁论”
  • 4.敢打才能和,小输就是赢
  • 5.华为的“统一战线”
  • 6.“世纪之讼”
  • 7.再接再厉
  • 第八章『华为精神』
  • 1.从《华为基本法》说起
  • 2.一波三折
  • 3.华为的向“前”看与向“钱”看
  • 4.独特的“薪酬激励法”
  • 5.不让员工“吃亏”
  • 6.股权制度的改革与风波
  • 7.华为“控股”
  • 8.财务转型记
  • 第九章以人为本
  • 1.潜力第一,经验第二
  • 2.是人才,就有平台
  • 3.“炒干部”
  • 4.“制造”精英
  • 5.从群众中来,到群众中去
  • 6.从“狼性”到“人性”
  • 第十章一切都只为客户
  • 1.客户第一
  • 2.客户满意度
  • 3.华为“变奏曲”
  • 4.非凡的营销战略
  • 5.华为的反应力
  • 第十一章新征程,新华为
  • 1.华为转型:从通信到企业网
  • 2.云计算时代
  • 3.为“中国质量”代言
  • 4.专利大战:华为VS三星
  • 第十二章非凡领袖
  • 1.低调做人,高调做事
  • 2.有原则的“低调”
  • 3.“偏执”的力量
  • 4.做有高度的事业
  • 5.他是一个“强悍”的人
  • 6.硬汉柔情
  • 7.最难割舍是亲情
  • 8.华为之父
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评分及书评

4.5
450个评分
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    给这本书评了
    2.0
    任正非传

    任总之深厚,华为之独特,无不令此书难以落笔。首先,编年体也好纪传体也罢,本书故事线稍显陡峭,缺乏必要的起承转合,心路历程和开疆拓土过于单薄。其次,素材聚焦在交换机时期,几乎没有 toC 业务和 “遥遥领先”,距离感和陌生感较强。第三,任老是极具魅力的华为之父,可能作者可控资料有限,挖掘不到深层次的底色。神秘的还神秘,不可知的仍不可知,这书有待高手赋予灵魂!

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      10
      用户头像
      给这本书评了
      4.0

      刚刚读完《任正⾮传》,觉得有⼀些感悟。任正⾮是军⼈出⾝,对⽑泽东思想有很深的研究,尤其是军事⽅⾯的战略,并且运⽤到了华为的管理和经营当中,取得了不俗的成绩。华为取⾃ “中华有为”。企业成⽴之初就树⽴了远⼤的⽬标,并且始终不渝朝着⽬标努⼒,⽆论是在产品质量上的孜孜追求,还是在薪酬体系、⼈事管理、技术科研等⽅⾯的不断改进,追求卓越是任正⾮始终不变的信念。他是这样说,也是这样做的。不让雷锋吃亏,是任正⾮始终坚持的⼀条⼈员奖励原则。只要切切实实⼲⼯作,有成绩就⼀定有奖励,⿎励雷锋⼀样踏实肯⼲创新求进的员⼯,有成绩有贡献就必定有奖励。犯错不可怕,怕的是⼀错再错。错了就及时找原因,吸取经验教训,更好的改造⾃⼰,提升⾃⼰。始终向世界最先进的公司学习,学习⼈事管理,学习财务制度,学习科学技术…… 保持最开放的态度,最谦虚的状态,不断朝着更⾼的⽬标前⾏。不图名利。从公司创始到⼆零零九年,任正⾮都没公开接受过媒体的访谈,中央电视台的颁奖也是由属下代领的,始终坚持⽤产品说话,⽽不是受媒体的吹捧影响,是任正⾮⼀如既往的话语。追求卓越。即使华为已经成为全球最领先的通讯企业之⼀,任正⾮依然要求产品技术的提升率保持年百分之⼆⼗的增长,追求更卓越的品质,更先进的技术优势,以匠⼈精神不断打磨产品,做中国⼈⾃⼰的科技。从⼀家⼩⼩的公司,短短三⼗年时间,就带领华为跻⾝世界五百强企业,并且先后战胜⼤唐、上海贝尔,与思科扛⿍⽐肩,甚⾄让美国整个国家出⼿打压,华为⽆违 “中华有为” 的⼝号。⽆外乎很多名⼈都推荐看传记,尤其是名⼈的传记,⼀个⼈能青史留名,的确是有⼀般⼈不具有的品格,⽆论是精神品质,还是⾏动上的专注和卓越。都说没有⽬标的⼈⽣,就像⼤海上的航船没有⽅向,只能在海浪的波涛⾥起起伏伏,永远也到不了彼岸。就我⾃⼰⽽⾔不管是⼤⽬标还是⼩⽬标,有明确的⽬标,就知道⾃⼰往哪个⽅向⾛,就不会迷失,就知道如何努⼒。我没有那么⼤的⽬标,职业上希望能成为⼀名优秀的⼯作者,保持⼼中坚持的公平正义,不为了五⽃⽶违背⾃⼰的初衷。⽣活上,享受平淡中的幸福,不追求波澜起伏,多陪家⼈,孝敬⽗母,引导宝宝⾝⼼健康成长。个⼈⽅⾯,不断学习,每天读书,不断充实⾃⼰,提升⾃我。多尝试理财渠道,⽤合法正当⼿段尽可能的获取财富,提升⽣活品质,也为各种风险的发⽣做好准备。多读书,多思考,多学习,多进步!加油!

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        给这本书评了
        5.0
        有血有肉有个性

        个人对企业的影响非常巨大,一开始的个人愿望过渡到要让企业自我的愿望,企业会发展出自身的性格,会自我演化,但都离不开一开始给企业注入的基因。         一些人总是能成就伟大的事,他们基因中就刻着名留青史的愿望,这愿望就支撑着他们不畏艰险险阻,为达到目标不惜一切代价。成功有时就得拿对等的东西换。         非常佩服任正非,致敬

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        • 查看全部105条书评

        出版方

        磨铁图书

        磨铁图书有限公司成立于2007年,是国内规模最大的大众类民营图书公司之一。磨铁图书是业内知名作者公认的最佳出版合作平台,目前公司已经签约王蒙、周国平、余秋雨、于丹、蒙曼、冯唐、南派三叔、当年明月、张德芬、今何在、阿桂、刘同、马东团队、白茶、郭斯特、使徒子、伟大的安妮、张悦然天下霸唱、雷米、Priest等众多业内知名作家。几乎涵盖所有类型的畅销小说作者和他们的作品。