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主编推荐语

国际冲突管理协会最佳图书,公共管理急需、掌权者必读之经典。

内容简介

本书《社会冲突》第3版向读者呈现了冲突整个发展历程的理论和实践知识,既剖析了社会冲突的理论,又探讨了解决办法,理论模型紧密结合研究实践,而且举了很多日常生活中发生的冲突案例,读来发人深省,欲罢不能。

新版本一如既往地紧跟时代的脚步,关注国际大事和学术进展。在保持原书基本结构的前提下,几乎每个部分都进行了修改,加入了很多新的案例和内容。拓展了种族冲突和地区冲突的内容,强调了文化在冲突中的作用。

第三版新增的冲突主题有:冲突群体动员、叙事和隐喻、暴力、非暴力抵抗、成熟度、去升级化螺旋、冲突解决培训、和平维护、和平建构、宽恕及和解。直接关注了全新的冲突现象,如恐怖主义、校园枪杀案等。

本书先前的版本已经应用于所有涉及社会冲突的课程,包括心理学、社会学、和平研究、商务贸易、政治科学以及国际关系领域等。本书既可以用做核心课程的主教材,也可以当做核心课程的辅助读物。

目录

  • 版权信息
  • 内容提要
  • 主编简介
  • 序一:译丛新序
  • 序二:译丛序
  • 序三:英文版序
  • 序四:作者序
  • 序五:中文版序
  • 第一编 冲突与策略选择
  • 第1章 概述
  • 冲突理论
  • 冲突的概念
  • 冲突的积极面和消极面
  • 总结与结论
  • 本书安排
  • 第2章 冲突的本质和根源
  • 冲突的要素
  • 激发冲突的条件
  • 群际冲突的根源
  • 总结和结论
  • 第3章 策略选择
  • 策略的本质
  • 策略的选择
  • 双重关注模型
  • 感知到的可行性视角
  • 责备方向和策略选择
  • 文化和策略选择:个人主义与集体主义
  • 总结和结论
  • 第4章 争斗之术
  • 逢迎讨好
  • 承诺
  • 辩论说服
  • 羞辱
  • 针锋相对
  • 威胁
  • 强制性任务
  • 暴力
  • 非暴力反抗
  • 总结和结论
  • 第二编 冲突升级
  • 第5章 冲突升级及其发展
  • 冷战的发展
  • 升级中发生的转型
  • 国内冲突的升级
  • 升级模型
  • 总结和结论
  • 第6章 结构变化模型
  • 心理的变化
  • 群体的变化
  • 社区的变化
  • 总结和结论
  • 第7章 推动和阻碍升级的条件
  • 轻度升级
  • 重度升级
  • 升级的基本前提
  • 情境的特征
  • 冲突双方的特征
  • 冲突双方之间关系的特征
  • 更广泛社区的特征
  • 威胁战术带来的稳定
  • 总结和结论
  • 第8章 冲突升级的持续
  • 赛伯拉斯的尾巴
  • 理论概述
  • 心理变化的持续
  • 群体变化的持续
  • 社区极化的持续
  • 过度投入和越陷越深
  • 总结和结论
  • 第三编 僵局和解决
  • 第9章 僵局认知和去升级化
  • 为何冲突会停止升级
  • 僵局认知
  • 去升级化如何开始
  • 摆脱困境
  • 总结和结论
  • 第10章 问题解决与和解
  • 问题解决
  • 劝说另一方加入问题解决的策略
  • 协定之外
  • 总结和结论
  • 第11章 第三方干预
  • 何谓第三方
  • 第三方介入的优点和缺点
  • 第三方进入冲突的方式和原因
  • 调解
  • 第三方干预的其他形式
  • 干预方法的选择
  • 总结和结论
  • 参考文献
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出版方

北京新曲线出版咨询有限公司

北京新曲线出版咨询有限公司 (New Curves Co., Ltd.)成立于2002年。 多年来,与麦格劳-希尔教育出版公司、培生教育出版集团、剑桥大学出版社、圣智学习出版集团、威立出版公司等均有良好的合作。新曲线定位于“基于教育的专业化学术性出版”,在经济学、管理学、心理学和商务英语等领域,致力于国际上优秀教材和学术著作的引进、翻译和出版。 “用心雕刻每一本”是新曲线的品质信仰和坚持;“为提高高等教育质量出版一流的好教材,为高端内容在内地的传播提供基因,为培养具有国际竞争力的高素质人才提供智力支持”是新曲线勇于担当的社会责任和时代使命。